прямих, так і непрямих.
Глава 2. Аналіз витрат організації на персонал на прикладі заводу ТОВ В«БорецьВ»
2.1. Коротка характеристика підприємства
Завод заснований 6 листопада 1897 німецьким підприємцем Густавом Лістом, на якому виробляли спочатку ручні пожежні насоси, потім поршневі і відцентрові. На заводі працювали багато знаменитих особистості: Анатолій Железняков - згодом легендарний герой громадянської війни матрос-партизан Желєзняк, герой Радянського Союзу Зоя Космодем'янська ... У роки Великої Вітчизняної війни завод випускав реактивні снаряди для знаменитих гвардійських "Катюш" і міни для мінометів великих калібрів. Підприємство розробило і впровадило Систему менеджменту якості. В даний час продукція заводу В«БорецьВ» випускається під управлінням сертифікованої системи менеджменту відповідно до вимог ISO 9001:2000. Завод розташований в центрі Москви, за адресою вул. Складеного буд.6
Темпи розвитку машинобудівної галузі починають збільшуватися, при цьому кон'юнктура ринку для різних типів і марок продукції машинобудування значно відрізняється. Дана тенденція ринку поширюється і на продукцію, що випускається ТОВ В«БорецьВ»: електрозанурювальні відцентрові насоси (ЕЦН) і компресори для стиснення повітря і газів і запасні частини до них. Частка В«БорцяВ» на ринку російського нафтовидобувного обладнання в сегменті заглибних відцентрових насосів становить 21,5%. p> Основними видами діяльності ТОВ В«БорецьВ» є:
компресорне машинобудування (проектування, виробництво, монтаж і налагодження компресорного устаткування, у тому числі запасних частин до компресорів). p> Крім того, ТОВ В«БорецьВ» здійснює: ремонт різного виробничого обладнання та торгівлю власною продукцією
Обсяг виробленої та реалізованої продукції в період 2005-2007 роках склав:
2005 = 1135699 000,00 рублів;
2006 = 1403581 000,00 рублів;
2007 = 1586830 000,00 рублів
В даний час чисельність працівників заводу становить 1476 осіб, середній вік яких становить 46 років. Середньомісячна заробітна плата за 2006 рік - 8496 руб., За 2007 рік - 25880 руб. Відповідно і наказом № 269 від 26.06.07 В«Про введення в дію правил внутрішнього трудового розпорядку ТОВ В«БорецьВ» для працівників підприємства встановлено п'ятиденний робочий тиждень тривалістю 40 годин, з 8.00 до 16.30 щоденно, з двома вихідними днями (субота, неділя).
Відповідно до додатком 1 до наказу № 269 окремим категоріям працівників встановлено режим ненормованого робочого дня. Працівники з ненормованим робочим днем ​​можуть залучатися до виконання своїх трудових функцій за межами встановленої для них тривалості робочого часу як до початку робочого дня, так і після закінчення робочого дня. Переробка понад встановленого робочого часу у працівників з режимом ненормованого робочого дня не є надурочною роботою. p> Тривалість основної щорічної оплачуваної відпустки для всіх працівникі...
