кувати:
В· щодо участі в виробничої діяльності: розрізняють промислово-виробничий персонал (ППП) - працівники основних, допоміжних, транспортних, підсобних, побічних цехів, охорони та апарату заводу управління його відділами та бюро; персонал непромислових організацій перебувають на балансі підприємства (ЖЕС, дитячі сади);
В· за характером виконуваних функцій: робітники і службовці. З групи робочих виділяють робітників основного виробництва і робочих обслуговуючих господарств, тобто допоміжних. З групи службовців виділяють керівників, фахівців та технічних службовців (Бухгалтера, секретарі і т.д.);
В· за характером і складності виконуваних робіт: за професіями, за спеціальностями, по кваліфікації.
Найважливішим елементом використання робочої сили є визначення нормативної чисельності, необхідної для забезпечення безперебійного виробничого процесу. В основі її розрахунку лежить визначення балансу робочого часу, який складається за підприємству в цілому і по його структурних підрозділах. Баланс робочого часу включає визначення: середнього фактичного числа робочих днів у майбутньому році; середньої тривалості робочого дня і корисного фонду робочого часу. На підставі планованого фонду робочого часу розраховується нормативна чисельність
З виробничого календаря, який складається на поточний рік, береться номінальний фонд часу Фн. Він означає, скільки всього робочих годин (днів) у році. На 2004 рік номінальний фонд часу складає 2058 годин.
Складають також кількість невиходів на роботу з поважних причин.
На підставі цих даних на підприємстві розраховується дійсний фонд часу.
Fд = Fн * (1-О»/100), (10)
Fд = 2016 * (1-15/100) = 1714 год
По виробничому календарем на 2007 рік - номінальний фонд часу 2016 год
Fд - дійсний річний фонд часу одного робітника, год;
О»-відсоток втрат робочого часу з поважних причин (15%)
Розрахувати чисельність робітників можна за такою формулою:
Ч = Т/(Fд * k н), (11)
де Ч - чисельність робітників,
Т - загальна трудомісткість виконання капітального ремонту;
k н - запланований коефіцієнт виконання норм виробітку, k н = 1,2.
Чмех = Тмех/(Fд * Кн)
Чмех = 3350/(1714 * 1.2) = 1.6 = 2 чол.
Челектр = Телектр/(Fд * Кн)
Челектр = 1250/(1714 * 1.2) = 0.6 = 1 чол
Челектрон = Телектрон/(Fд * Кн)
Челектрон = 885/(1714 * 1.2) = 0.4 = 1 чол
Для виконання капітального ремонту верстата моделі ІР500ПМФ4 необхідно: 2 механіка (5 розряду), 1 електрик (5 розряду), 1 електронік (6 розряду). p> Згідно розрахунків скорегуємо трудомісткість виконання капітального ремонту:
Тмех. = 3350 * 1.6 = 5360 н/год
Телектр. = 1250 * 0.6 = 750 н/год
Телектрон. = 885 * 0.4 = 354 н/год
акім чином трудомісткість виконання капітального ремонту дорівнює:
