обслуговуючого персоналу
Розряд
Специ-альность
Чисель-ність, чол
Тарифний коефіцієнт
Денна тарифна ставка, руб
Фонд оплати праці тарифний, руб
Робітники-повременщики
IV
Запускалов-щіца
1
1,350
292,25
292,25
V
Контролер ОТК
1
1,531
331,43
331,43
Разом:
2
1,44
623,68
Обслуговуючі робочі
V
Механік
1
1,531
331,43
331,43
V
Електрик
1
1,531
331,43
331,43
Разом:
2
1,531
662,86
За умови планування робочих в технологічному процесі враховуються резервні робочі, які входять до облікового складу технологічних робітників.
В
Де - відсоток невиходів, рівний 3-5%; приймаємо 5%.
Виконуємо розрахунок:
В
Чисельність резервних робітників розраховується за формулою:
В
Виробляємо розрахунок і отримуємо:
В
Резервні робочі тарифікуються за найвищим розрядом робітників-відрядників в потоці. Найвища ставка робітників-відрядників становить 354,58 руб. Звідси фонд оплати праці резервних робітників буде дорівнює:
В
Чисельність керівників, фахівців і службовців визначається на підставі штатного розкладу, прийнятого на підприємстві і в його окремих структурних підрозділах. До керівників відносяться працівники, які виконують функції, що вимагають середньої та вищої спеціальної кваліфікації та здійснюють організацію і керівництво виробничим процесом. Від керівників відрізняють категорію фахівців, куди входять працівники підприємств, які мають вищу та середню спеціальну освіту. До службовців відносяться працівники, що займають адміністративно-господарські посади і не входять до складу керівників і фахівців і відрізняються від них виконанням функцій, що не вимагають спеціальних знань.
Дані по розрахунку чисельності керівників, фахівців і службовців наведені в таблиці 3.5.
Щомісячний оклад керівникам призначається залежно від економічних можливостей фірми. Річний фонд оплати пр...
