ок різних груп індивідуально-психологічних і особистісних особливостей: концепція когнітивної складової; стиль діяльності - тих психологічних феноменів, які забезпечують взаємодію керівника в складній социотехнической системі. З цього можна зробити висновок, недоцільно підміняти дослідження одного феномена іншим. Повнота інформації як раз може бути забезпечена за рахунок їх спільного вивчення.
Список літератури
1. Кабаченко Т.С. Психологія управління. Частина 1. Управлінська діяльність. М., 1996. p> 2. Клімов О.О. Психологія професіонала. Москва-ВОРОНЕЖ, 1996. p> 3. Лебедєв В.І. Психологія та управління. М. 1992. p> 4. Нікіфоров Г.С., Слівкін Ю.М. Психологія менеджменту. Вісник ЛДУ, сер.6, вип.2, 1991
5. Обозов М.М. Психологія менеджменту. С-Пб., 1994
