на заява співробітником може бути подана не пізніше 3-х місяців з моменту звільнення
б) скорочення чисельності роботодавця - п.2 статті 81 ТК РФ.
-повідомлення співробітників, що звільняються про скорочення;
-повідомлення служби зайнятості про скорочення персоналу;
-наказ про скорочення [9]. p> Мінус даного методу, що співробітника треба поставити до відома мінімум за місяць і при звільненні виплатити компенсацію в розмірі 2-ий середньої заробітної плати за 12 місяців.
в) неодноразового невиконання працівником без поважних причин трудових обов'язків, якщо він має дисциплінарне стягнення - п.5 статті 81 ТК РФ.
-наказ про зауваження;
-наказ про догану із занесенням до трудової книжки;
-наказ про звільнення. p> Даний метод є трудомістким, але ефективним, так як з даної причиною звільнення боротися співробітнику в суді складніше, ніж зі звільненням за результатами атестації. Слід пам'ятати головне правило: за проступок співробітнику можна зробити зауваження/догану тільки в тому випадку, якщо не пройшов ще місяць. На всіх наказах співробітник повинен розписуватися, що воно повідомлений. Також слід збирати за всі провини пояснювальні. p> Глава 2. Аналіз діяльності керівництва при звільненні співробітників ЗАТ В«КОНТІ-РУСВ»
В
2.1. Характеристика діяльності ЗАТ В«КОНТІ-РУСВ»
В
ЗАТ В«КОНТІ-РУСВ» (раніше ЗАТ В«Кондитер-Курськ) завжди було предметом уваги і гордості жителів Курської області, тому що весь його життєвий шлях розвивався по наростаючій: рік від року зростав колектив комбінату, відбувалася модернізація виробництва, вводилося нове обладнання, розширювався асортимент.
Курська кондитерська фабрика була створена за Постановою РНК РРФСР в 1936 році за адресою: м. Курськ, вул. Золота, 13. Основною продукцією, що виробляється фабрикою, була карамель. У 1970 році до складу фабрики на правах цеху увійшла бісквітна фабрика, а в 1976 році після об'єднання з кондитерською фабрикою імені В«20 років ЖовтняВ» за рішенням РМ УРСР на базі Курської кондитерської фабрики був організований Курський кондитерський комбінат. Випуск кондитерський виробів досяг 20000 тонн на рік. p> Група В«КОНТІВ» виробляє продукцію з високоякісного і екологічно безпечної сировини, і це - предмет особливої вЂ‹вЂ‹гордості для компанії. Найбільші постачальники сировини ЗАТ В«КОНТІ-РУСВ» наведені в додатку Б. Договори на постачання продукції укладаються на один календарний рік, але всі договори передбачають право пролонгації терміну їх дії на наступний рік. Частка кожного постачальника в оборотах незначна. p> ЗАТ В«КОНТІ-РУСВ» входить до числа 10 найбільших виробників кондитерських виробів в РФ.
ЗАТ В«КОНТІ-РУСВ» має широку мережу ексклюзивних дистриб'юторів і сучасну високотехнологічну виробничу базу.
З метою підвищення конкурентоспроможності на підприємстві постійно проводиться контроль за якістю ...
