Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Організаційні моделі соціальної експертизи та їх практичне застосування в соціальній роботі

Реферат Організаційні моделі соціальної експертизи та їх практичне застосування в соціальній роботі





ьної проблеми, виходячи з намічуваних цілей і з урахуванням доступних ресурсів, або розвиток досліджуваних управлінських проектів, засноване на виявленні додатково потенційних можливостей і проблем, а також невикористаних ресурсів.

. Управлінські функції - забезпечують процес прийняття та реалізації управлінського рішення з розробленими проектами:

оціночна функція - представляє аргументи для прийняття та коригування управлінського рішення за розробленими документами і проміжними результатами їх реалізації на основі встановлення міри відповідності інтересам людей, які потрапляють під їх вплив.

арбітражна функція - обгрунтування кращого вибору серед альтернативних рішень або погодження позицій у разі виникнення конфліктних інтересів у ході розробки та реалізації управлінських рішень.

. Підтримуючі функції - забезпечують сприятливе сприйняття вживаються управлінських зусиль соціальними силами і спільнотами, чиї інтереси зачіпаються проектом:

захисна функція - надає аргументи (включаючи авторитет експертів) у протистоянні тиску зовнішніх сил (рішеннями або проектів рішень вище-і нижчестоящих органів, інших учасників соціального управління).

легітимна функція - створення умов для суспільного або/та адміністративного визнання проекту, підтримки проекту та його подальшого поширення.

Слід зазначити, що названі функції можна розділити на прості і комплексні.

Прості функції - ті, які можуть використовуватися автономно (наприклад, діагностична, інформаційно-контрольна).

Складні (комплексні) функції - ті, які включають в себе комплекс процедур, відповідних реалізації інших функцій, наприклад, виконання прогностичної функції має невід'ємним внутрішнім моментом своєї реалізації проведення діагностики, а проектувальних, відповідно, здійснення прогностичної і діагностичної функцій.

В даний час досить широко використовується оцінна функція соціальної експертизи (за розробленими управлінським проектам). При цьому актуальними напрямами розвитку практики соціальної експертизи стає її більш активне використання як інструменту:

? соціального проектування (у державній та недержавній сфері), яке сьогодні стає провідною процедурою соціального управління;

? конкурентного розподілу ресурсів, у т. ч. державних, для посилення цільової спрямованості їх використання.




Висновок


В даній контрольній роботі розглядалася соціальна експертиза, яка в ряді інших видів експертиз займає особливе місце. Пов'язана з соціальними об'єктами і проблемами, вона отримує широке застосування зважаючи широкого кола різних управлінських рішень, що мають явні і приховані соціальні наслідки. p align="justify">...


Назад | сторінка 9 з 10 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Значення, функції і види контролю при реалізації управлінських рішень
  • Реферат на тему: Процес розробки, прийняття, та реалізації управлінських рішень
  • Реферат на тему: Функції управління та прийняття управлінських рішень в ресторані
  • Реферат на тему: Модель прийняття управлінського рішення на основі аналізу управлінських стр ...
  • Реферат на тему: Практика контролю реалізації управлінських рішень