конфлікти, коли одна або кілька сторін не зацікавлені в його подоланні. Такі конфлікти не можуть бути дозволені в силу відсутності суперечності між сторонами і виконують абсолютно інші функції [19, c.32].
Узагальнюючи вищесказане, зазначу, що для застосування медіації відносини між сторонами повинні бути збережені, а також необхідно існування прагнення до вирішення конфлікту. На мій погляд, інші умови використання практики медіації можна віднести до другорядним, а за допомогою медіатора завжди робиться спроба встановити справжні причини конфлікту і запропонувати всі можливі варіанти його дозволу.
Використання практики медіації, крім певних умов, припускає ряд обмежень, тобто свого роду необхідних дій для застосування. До них можна віднести добровільність; наявність позицій у сторін конфлікту (тобто, жодна сторона не самоусувається від пошуку виходу з конфлікту); заборона на застосування насильницьких і односторонніх дій. У той же час, медіація передбачає вільний вихід з діалогу на будь-якій стадії свого використання, відмова від інших інструментів врегулювання конфлікту (судове виробництва) до виходу з діалогу.
Дивно, але факт - незважаючи на гадану утопічність такої практики, її застосування досить широко. Розвиток і використання медіації можливо тільки при дотриманні всіх необхідних умов та формальностей, в рамках кордонів, заявлених медіаторами. При цьому повинно переважати не прагнення перемогти протилежну сторону будь-яку ціну і принизити її, але саме знайти вихід із становища.
Розкриття умов для застосування медіації було б неповним, якщо не згадати цілі, заради яких дана практика застосовується. Першою і найважливішою метою використання медіації можна вважати налагодження опосередкованого діалогу між сторонами конфлікту. Медіатор згладжує і усуває мовні та інші комунікаційні бар'єри, переводячи різну інформацію в ту площину, яка зрозуміла іншій стороні і не є для неї принизливою.
Ще однією важливою метою використання медіації є її результат. Результат - це конкретне угоду, яка влаштовує всі сторони конфлікту. Суб'єкти конфлікту залишають за собою право не прийняти дане рішення і відмовитися від його виконання, якщо воно їм не підходить.
Однак, якщо конфлікт досить складний (наприклад, міжетнічний або релігійний), то не тільки саме його дозвіл буде метою використання медіації. Важливим буде бути позитивна динаміка поліпшення відносин між сторонами конфлікту. Кожен учасник повинен бути почутий, і всі інші сторони повинні ставитися до нього з повагою. Це допомагає зупинити подальше поширення конфлікту, то тобто перешкоджає його ескалації.
Важливою метою використання медіації буде подальший пошук рішення конфліктної ситуації навіть після досягнення угоди. Угода завжди може бути переглянуте, оскільки є добровільним, на відміну від судового рішення.
Підводячи підсумки, хочу зазначити, що для успішного використання медіації необхідна наявність певних умов (добровільність, відмова від односторонніх і насильницьких дій), цілей і меж використання. Медіація можлива тільки тоді, коли є рішення, задовольняє всі сторони конфлікту.
Добровільність використання є запорукою можливого припинення пошуку виходу з конфлікту за рішенням однієї зі сторін, шанобливе ставлення до сторін конфлікту допомагає уникнути конфліктних ситуацій в майбутньому. p> Оскільки в нашій країні йде безперервна робота з формування громадянського суспільства, остільки у теорії та практики медіації в ньому є великі перспективи, вивчення яких може бути предметом самостійного дослідження.
Висновок
Побудова сильної і процвітаючою Білорусі - магістральна лінія розвитку нашого суспільства. Рух в цьому напрямку можливо лише на шляхах зміцнення ефективності суспільного виробництва, вдосконалення громадянського суспільства, освоєння нових форм вирішення соціальних конфліктів. Останнє, у свою чергу, неможливо без звернення до соціально-філософським, а також конфликтологический, політологічним, правовим та ін науковим уявленням про природу конфлікту, його типах, структурі, елементах, функціях, динаміці та особливості дозволу.
Проведений мною аналіз показав, що під конфліктом можна розуміти такий вид явного чи прихованого протистояння соціальних суб'єктів, при якому сторони прагнуть захопити обмежені ресурси, на які претендує як мінімум ще одна сторона. Серед ресурсів, за які в ході конфлікту йде боротьба знаходяться гроші і влада, престиж, авторитет, духовні та культурні цінності, погляди та ідеї і пр. Соціальний конфлікт у цьому відношенні є такий об'єктивною необхідністю, з якою потрібно не боротися, але рахуватися, а також використовувати в своїх інтересах.
Дослідження показало, що фізичне знищення або нейтралізація однієї зі сторін конфлікту не усуває самої суті протиріч, які призводять до виникнення конфліктної ситуації.
Ось чому на сучасному етапі роз...
