p>
Якщо між партнерами вже існують налагоджені виробничі зв'язки і ясно, хто з них яку продукцію (послуги) і в які терміни здатний зробити і доставити в призначену точку, то таке підприємство не можна вважати віртуальним.
Його ефективність при виконанні унікального замовлення визначається простий здатністю оперативно розмістити приватні завдання у партнерів (або успішністю переговорів агентів з організації процесу виконання замовлення), а також сумлінністю виконання партнерами своїх зобов'язань.
Представники другого підходу, розглядаючи можливі варіанти організації зовнішньоекономічної діяльності з використанням Інтернет-технологій, спираються на класичні міжнародні організаційно-правові форми. Вказують такі групи критеріїв класифікації віртуальних організацій:
) юридичні;
) географічні;
) господарсько-економічні;
) системно-мережні.
Виділяються два головних класи віртуальних організацій: віртуальні корпорації та віртуальні товариства (партнерства).
Віртуальна корпорація являє собою електронний об'єднання капіталів (ресурсів) різного типу - фінансового, технологічного, людського (зокрема, інтелектуального) в інтересах виконання складних унікальних проектів, створення продукції світового класу і максимально повного задоволення вимог замовника. Як і її реальний правовий прототип, вона сприяє вирішенню двох фундаментальних проблем ринкової економіки:
) залученню капіталу для виконання унікальних проектів або розподілу бізнес-процесів з метою підвищення конкурентоспроможності продукції;
) розподілу ризику в інвестиційних проектах.
Основна зовнішньоекономічна мета створення віртуальної корпорації - об'єднання ключових технологій і досвіду партнерів різних країн для проведення більш ефективних дій на світовому ринку. Віртуальна корпорація характеризується певною незалежністю від учасників (можливістю легкої зміни партнерів), наявністю опосередкованого механізму управління (делегуванням повноважень). Вона припускає договірні взаємовідносини між усіма вузлами організаційної мережі і формування їхньої спільної власності. Нерідко віртуальна корпорація формується у вигляді материнської віртуальної організації з мережею дочірніх віртуальних філій, відділень і т.п.
Віртуальне товариство (партнерство) являє собою комп'ютерно-інтегровану (штучну) організацію осіб, разом ведуть справу (що знаходяться у відносинах кооперації, т.е виконують спільну роботу і координуючих дії) з метою отримання прибутку, будучи географічно віддаленими один від одного.
Слід зазначити, що за своїм змістом поняття віртуального товариства досить близько до уявленням про віртуальну робочій групі. У даному випадку кожен партнер, ...
