align="justify"> Соціально-політичні перетворення в країні, реформування Збройних Сил створюють особливо сприятливі умови для своєчасного вирішення проблем, що виникають у сфері національних відносин, для затвердження серед воїнів армії і флоту високої культури міжнаціонального спілкування.
Заступнику командира роти з виховної роботи необхідно робити все для того, щоб кожен воїн, воїн будь-якої національності, відчув у військовому колективі тепло дружби, товариства і взаємодопомоги, зрозумів і усвідомив, що всіх воїнів об'єднують єдині цілі, загально державні інтереси, єдина на всіх Батьківщина - Росія.
При оцінці деяких національно-психологічних особливостей військовослужбовців необхідно керуватися таким методологічним положенням: в психології кожної нації є позитивні і негативні риси. Однак не можна ділити нації на погані і хороші , як не можна вихваляти народ за позитивні риси і засуджувати за існуючі негативні в його духовного життя, оскільки психологія нації відображає суперечливу соціальну дійсність, суперечливий розвиток народів у минулому.
Соціологічні дослідження і повсякденна практика життєдіяльності військових колективів дозволяють виділити найбільш загальне, типове, характерне в цілому для соціально-психологічного образу воїнів, їх національні особливості, своєрідність соціально-економічних, політичних та історичних умов. Наприклад, культура, спосіб життя, природно-кліматичні умови, багатовікове панування ісламу та інші особливості наклали відбиток на розвиток народів Північного Кавказу, багатьох інших націй і народностей Росії. p align="justify"> Серйозною проблемою стає збільшується з кожним роком зростання числа призовників, слабо володіють російською мовою, що істотно уповільнює їх військове становлення. Значно частіше, ніж раніше, стали зустрічатися віруючі молоді воїни. Всі ці явища певною мірою роблять негативний вплив на що прибуває в армійську середу молодь, її погляди та установки. p align="justify"> Командирові, офіцеру-вихователю необхідно бачити національно-психологічні відмінності військовослужбовців, представляти соціально-психологічний портрет воїна конкретної національності.
.2 Основні напрямки роботи з формування культури спілкування у військових колективах
Основними напрямками роботи з формування культури спілкування у військових колективах є:
пропаганда героїчних бойових традицій наших Збройних сил, традицій дружби і взаємодопомоги громадян Росії різних національностей;
широке висвітлення досягнень всіх братніх республік, їх дружби і співробітництва;
аргументоване, наступальне викриття фальсифікаторів історії нашої країни, принципова боротьба проти проявів національної обмеж...
