ений обов'язок держави. br/>
Глава 8. Роль держави в механізмі соціального партнерства
Не можна не загострити увагу на ролі держави в механізмі соціального партнерства. Державне регулювання колективно-договірного процесу ставить метою:
) порядок зв'язку соціальних партерів;
) стимулювати розвиток колективно-договірного регулювання;
) сприяти досягненню фактичної рівності партнерів шляхом встановлення певних гарантій для представників працівників. При цьому держава знаходити вирішення головного завдання - завдання посередництва між працівниками та роботодавцями. p align="justify"> Необхідність втручання держави в сферу зайнятості викликана також запобіганням національного ринку праці. Організація роботи з видачі дозволів організаціям і підприємствам на право отримання ліцензії для реалізації діяльності, пов'язаної з працевлаштуванням громадян Російської Федерації за кордоном, а також з видачі дозволів на право видачі документів роботодавцям, що привертає і що використовують у Росії працю іноземних громадян, реалізується відповідно до Указу Президента Російської Федерації від 16.12.93 № 2146 В«Про залучення і використання в Російській Федерації іноземної робочої силиВ» та Положенням, затвердженим Постановою Уряду Російської Федерації від 5.11.95 № 1095 В«Про затвердження Положення про ліцензування діяльності, пов'язаної з працевлаштуванням громадян Російської Федерації за кордоном В».
Враховуючи стан сучасного ринку праці в Росії, необхідно визнати активну роль держави в цій сфері. Вирішення проблем зайнятості обумовлюється загальної економічної і активною соціальною політикою держави. Всі державні заходи покликані стримати або нейтралізувати негативні наслідки економічних перетворень, що відбуваються в Росії. p align="justify"> Висновок
У сучасних умовах економічного і соціального розвитку необхідність державного регулювання ринку праці не породжує сумнівів. Окремо слід відзначити, що ті заходи, що вживаються державою, шляхом впливу на ринок праці, повинні відповідати інтересам і найманих працівників, і підприємців. Державі на ринку праці надолужити виступати в якості законодавця і арбітра, не виявляючи переваг ні одній, ні іншій стороні. Дотримання цього принципу є неймовірно важливим з точки зору гармонізації соціально-трудових відносин і створення реальних передумов, що забезпечують справжню рівність сторін на ринку праці. p align="justify"> Держава повинна стати "каталізатором" у співпраці та взаємодії роботодавців, профспілок і місцевих органів влади у забезпеченні найбільшою і результативною зайнятості. Багато чого можна здійснити в рамках підприємств, але за сприяння органів влади. Це - рішення проблем надлишкової робочої сили шляхом створення альтернативної зайнятості, перенавчання, розширення виробництва предметів сп...
