езліч визначень цієї категорії. При цьому представники різних наук обмежуються лише перерахуванням принципів і спробою розкриття сутності. Класифікація не наводиться, що не дозволяє дослідити їх системно, і не представляється можливим звести їх в деяку систему. Зміст принципу розуміється не зовсім однаково. p align="justify"> В основному, всі автори приходять до висновку, що принцип - це основоположні правила, що розкривають дії об'єктивних законів, за яким повинна будуватися, функціонувати і розвиватися організація.
Якщо розглядати принципи як основоположну категорію науки управління, то необхідно провести їх класифікацію. Критерієм для класифікації, на наш погляд, може бути сфера впливу принципу на діяльність організації. У відповідності з даним критерієм всі принципи менеджменту можна розділити на загальні та приватні. p align="justify"> Загальні принципи закладають основу, без якої неможливо розглядати загальну теорію управління. Приватні принципи визначають правила, за якими розвивається той чи інший напрямок (елемент) науки управління.
Право на існування будь-якої наукової теорії визначається, головним чином, її здатністю розкрити і обгрунтувати певні принципи у сфері, яка є предметом її дослідження. Принципи як важлива категорія науки управління потребують докладному розгляді. p align="justify"> Управління - це наука прикладна. Тому вона повинна базуватися не тільки на загальні закони, але й на її власних принципах, в яких виражається специфіка науки управління. p align="justify"> Принципи управління похідні від загальних законів і висловлюють складаються відносини, відповідно до яких повинна створюватися, будуватися, функціонувати і розвиватися система управління. Керуючись наведеними міркуваннями, дамо загальноприйняте визначення В«принципу управлінняВ» і проведемо його детальний розгляд. p align="justify"> Принцип - це основа правильного розуміння відносин і правил поведінки людини в процесі виробництва і управління.
Виходячи з даного визначення, можна сформулювати низку вимог, які дозволяють відокремити загальні принципи від приватних.
Загальні принципи повинні відповідати наступним вимогам:
В· Відбивати загальні положення, які поширюються на організації різних типів і видів.
В· Відповідати законами менеджменту, розвитку природи і суспільства.
В· Об'єктивно відображати сутність явищ і реальних процесів управління організацією.
В· Бути керівними началами, визнаними такими суспільством.
Не...
