. Вони мають право:
В· здійснювати контроль за дотриманням роботодавцями трудового законодавства;
В· проводити незалежну експертизу умов праці та забезпечення безпеки працівників організації;
В· брати участь у розслідуванні нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань;
В· отримувати від адміністрації організацій інформацію про стан умов і охорони праці, а також про всі нещасні випадки на виробництві та професійні захворювання;
В· захищати права та інтереси членів профспілки з питань відшкодування шкоди, заподіяної їх здоров'ю на роботі;
В· пред'являти роботодавцям вимоги про припинення робіт у випадках безпосередньої загрози життю та здоров'ю працівників. Як бачимо, тут права профспілкових інспекторів праці такі ж, як і у державних інспекторів праці, тобто владного характеру;
В· направляти роботодавцям подання про усунення виявлених трудових правопорушень, обов'язкові для розгляду;
В· здійснювати перевірку стану умов і охорони праці, виконання зобов'язань роботодавців, передбачених колективними договорами та угодами;
В· приймати участь в якості незалежних експертів у роботі комісій з випробувань і прийому в експлуатацію виробничих об'єктів і засобів виробництва;
В· брати участь у розгляді трудових спорів, пов'язаних з порушенням законодавства про охорону праці, зобов'язань за колективними договорами та угодами, а також із змінами умов праці;
В· брати участь у розробці проектів підзаконних нормативних актів про охорону праці та погоджувати їх у порядку, встановленому Урядом РФ;
В· звертатися до відповідних органів з вимогою про притягнення до відповідальності осіб, винних у порушенні трудового законодавства, приховуванні фактів нещасних випадків на виробництві.
Глава III. Сучасний стан діяльності профспілок
В даний час в Росії спостерігається криза профспілкового руху, що виражається в зниженні чисельності профспілок, в ослабленні їх впливу, у зміні їх ролі в політичній системі суспільства. Технологічна і структурна перебудова економіки призвела до переміщення трудових ресурсів з тих галузей, де профспілки були традиційно сильні, в ту сферу, де праця більш індивідуальний. Зростає кількість малих підприємств, - насамперед у сфері обслуговування, В«вагаВ» яких в економ...
