Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Соціологія колективу і малих груп

Реферат Соціологія колективу і малих груп





ьність складу, інтерактивність та інформаційна насиченість спілкування, неформальний рівень сприйняття людини людиною, внутрішня структура, почуття приналежності до групи.

Для малої групи характерні загальні закономірності:

наявність мети для спільної діяльності;

взаємодія кожного з кожним;

наявність у групі організуючого початку в особі лідера, керівника або неформальної структури відносин, коли управлінські функції розподілені між членами групи;

число зв'язків збільшується в геометричній прогресії, тоді як кількість суб'єктів зростає в арифметичній;

поділ персональних ролей;

наявність емоційних міжособистісних відносин;

вироблення особливої вЂ‹вЂ‹групової культури - традицій, норм, правил, стандартів, поведінки, що визначають очікування членів групи по відношенню один до одного: відхилення від групових стандартів, як правило, дозволяється тільки лідерові.

Колектив в соціології розглядається як мала (середня) соціальна група і як соціальна організація.

Розглянемо функції трудового колективу, під якими розуміється комплекс завдань, спрямованих на досягнення певних цілей його виробничої та громадської діяльності. Розрізняють економічну, політичну, соціальну, управлінську та інтегральну функції. p align="justify"> Економічна функція колективу полягає в задоволенні суспільних та індивідуальних потреб у матеріальних і духовних благах.

Політична функція полягає в політичному вихованні та розвитку членів колективу, в забезпеченні та захисті їх громадянських інтересів, а також у задоволенні духовних потреб.

Соціальна функція колективу спрямована на забезпечення рівня добробуту, захист інтересів його працівників, турботу про поліпшення матеріальних і духовних умов життя учасників колективу та їх сімей, а також на формування особистості.

Управлінська функція полягає у розвитку самоврядування колективу, а також принципів соціальної справедливості та демократії.

Інтегральна функція трудового колективу націлена на досягнення повного матеріального добробуту і вільного всебічного розвитку особистості у всіх членів колективу.

Найважливішу роль в соціальному житті і в житті кожного індивіда грають первинні соціальні групи. Первинна група - соціальна спільнота, що вирізняється високим рівнем емоційної близькості і соціальної солідарності. p align="justify"> Характерними ознаками первинної соціальної групи є:

) малочисельний склад;

) просторова близькість членів;

) тривалість існування;

) спільність групових цінностей і зразків поведінки;

) добровільність вступу до гру...


Назад | сторінка 9 з 15 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Особливості формування та функціонування соціальної групи на прикладі класн ...
  • Реферат на тему: Вивчення психологічного клімату робочої групи трудового колективу
  • Реферат на тему: Співвідношення понять група, колектив, команда. Формування трудового колек ...
  • Реферат на тему: Соціальна структура колективу і завдання соціолога
  • Реферат на тему: Соціологія колективу і малих груп