при визначенні завдань в галузі поліпшення системи управління і при вирішенні кадрових питань. p align="justify"> Окрім національних методик оцінки, застосовних і для міжнародних порівнянь, існують індикатори, націлені на зіставлення межстранового досвіду державного управління. Індикатори, що відображають якість державного управління, розробляють багато міжнародні урядові та неурядові організації. br/>
2.2 Ефективність державного управління в Російській Федерації
У Росії склалася система оцінки ефективності державного управління визначалася основними напрямками адміністративної реформи, що проводилася в країні з 2003 року. Слід зауважити, що на цю систему вплинули як конкретні установки, пов'язані з паралельною бюджетною реформою, реформою державної служби та реформою місцевого самоврядування, так і загальні ідеологічні установки, що визначають загальний характер реформування різних напрямків діяльності держави. Якщо проаналізовані в першому розділі загальні підходи до оцінки ефективності державного управління в світі складалися спочатку під впливом ідеології "нового державного менеджменту", а потім коректувалися концепцією "публічного правління" (public governance), то в Росії спостерігається більш складна ідейна картина реформ. При домінуванні ідеології економічного підходу до державного управління ("новий державний менеджмент", "якість державного виробництва послуг", "економія ресурсів") система оцінки ефективності формувалася під впливом також ідеології раціонального управління (принцип бюрократії), патерналізму, "реактивного держави "та ін Тобто система оцінки ефективності не була однорідною і не враховувала вузькість" економізму "стосовно до державного управління. З цим пов'язаний і слабкий інтерес саме до соціальної ефективності державного управління, про яку йшлося вище. Проте позитивним кроком було прагнення перенести ідею ефективного державного управління в площину вироблення національної моделі оцінювання і її впровадження в практику державного управління. p align="justify"> Системи оцінки ефективності державного управління. У попередні роки оцінка ефективності державного управління здійснювалася на основі введення в ході бюджетної реформи системи бюджетування, орієнтованого на результат, БОР (Постанова Уряду РФ від 22 травня 2004 р.). У рамках цієї системи сформувався механізм оцінки ефективності, пов'язаний з підготовкою доповідей про результати та основні напрямки діяльності виконавчих органів державної влади (ДРОНД). У 2007 році Указом Президента РФ від 28 червня були визначені система та перелік показників для оцінки ефективності органів виконавчої влади суб'єктів РФ. У 2008 році Указом Президента від 28 квітня система показників була визначена для оцінки ефективності діяльності органів місцевого самоврядування міських округів і муніципальних районів. При цьому в центрі уваги перебували питання підвищення ефективності діяльності органів виконавчої влад...
