вибірки;
- розробка схеми збору і аналізу вихідних даних (вибір шкал, розробка анкети, обгрунтування надійності і т. д.).
6. Розробка робочого плану. p align="justify"> Головними вимогами при розробці робочого плану дослідження є повнота і продуманість плану, в якому мають відбитися всі основні завдання і методи проведеного дослідження.
Робочий план дослідження покликаний організувати процес дослідження, розподіливши всі виробничі операції між виконавцями. Всі розділи робочого плану повинні розташовуватися в строгій логічній послідовності, будучи алгоритмом рішення виробничого завдання. p align="justify"> Робочий план дозволяє попередньо розрахувати обсяг організаційних і фінансових витрат, надавши процесу дослідження порядок і ритмічність. У той же час план повинен зберігати певну гнучкість, оскільки в ході дослідження виникають деякі непередбачені ситуації. p align="justify"> Робочий план передбачає низку типових розділів: формулювання цілей і завдань дослідження, методологічний інструментарій та обгрунтування вибірки, вимоги до представленого дослідженню, робочий графік і кошторис витрат.
При розробці робочого плану дослідження необхідно враховувати стан інформаційної бази, задіяної в процесі досягнення мети дослідження. При дефіциті інформації складається розвідувальний (пошуковий) план, призначений для виявлення ключових проблем і формулювання гіпотез. При збільшенні обсягу інформаційної бази і підвищення її якості метою робочого плану дослідження стає виявлення функціональних взаємозв'язків і причинно-наслідкових залежностей між змінними. p align="justify"> Виділення та обгрунтування вибіркової сукупності передбачає розрахунок мінімальної чисельності респондентів, чия думка необхідно для отримання первинної інформації, значущою з точки зору цілей дослідження.
Графік повинен бути оптимізовано з точки зору часових витрат і кваліфікації учасників робочої групи.
Складання кошторису витрат покликане калькулювати основні статті витрат на проведення досліджень. Кошторис, як правило, передбачає витрати на заробітну плату керівника та членів робочої групи; нарахування на заробітну плату, що включають в себе суму обов'язкових платежів з усього обсягу заробітної плати; придбання необхідного для проведення дослідження обладнання або програмного продукту; канцелярські та накладні витрати. 7. Обгрунтування вибірки. p align="justify"> При проведенні соціологічного дослідження особлива увага повинна приділятися вибірці, покликаної на обмеженій множині ознак відобразити властивості всього досліджуваного безлічі.
Головною функцією вибірки є забезпечення репрезентативності дослідження. Репрезентативність вибірки означає, що по виділених параметрах складу обстежуваної сукупності повинен максимально наближатися до відповідних пропорцій у генеральній сукупності. Міра поді...
