у і національного доходу відрізняється від пропорцій, закладених ціною. p align="justify"> У розподілі вартості суспільного продукту бере участь і заробітна плата. Ця форма розподілу обумовлена ​​необхідністю формування доходів конкретних працівників. Як економічна категорія заробітна плата виражає вартісні відносини, що виникають у процесі розподілу новоствореної вартості шляхом формування індивідуальних доходів, що надходять працівникам залежно від кількості і якості витраченого ними праці. p align="justify"> "Будучи складовою частиною загальної системи вартісного розподілу, заробітна плата стоїть в одному ряду з фінансами, готуючи умови для подальшого задоволення певних потреб. Але маючи однакову із фінансами економічну основу, заробітна плата відрізняється від них тим, що складові її розподільні відносини матеріалізуються у грошових коштах, що надходять у власність окремих працівників і використовуються на задоволення особистих потреб громадян . Тим часом фінансові ресурси як матеріальні носії фінансових відносин знаходяться у розпорядженні суб'єктів господарювання і держави і призначаються для задоволення різноманітних суспільних потреб.
Відмінність заробітної плати від фінансів проявляється і в тому, що функціонування її може розглядатися як процес двостороннього руху вартості. Адже заробітна плата як форма суспільної розподілу носить компенсаційний характер; вона є оплатою трудових умов працівників і повинна знаходитися в тісній залежності від кількості і якості витрачається ними праці. p align="justify"> Фінанси і заробітна плата як розподільні категорії тісно пов'язані між собою, що призводить до їх взаємодії в процесі вартісного розподілу. Полягає це взаємодія в тому, що, з одного боку, фінанси "допомагають" заробітній платі формувати фонд оплати праці, відокремлюючи його від інших грошових фондів підприємства, а з іншого - заробітна плата, нарахування якої за часом не збігається з виплатою, виступає джерелом формування частини фінансових ресурсів підприємств, що одержує форму стійких пасивів. Заборгованість по заробітній платі - це фінансовий ресурс, але не тому, що сама заробітна плата відноситься до фінансів, а внаслідок того, що нарахована сума заробітку не відразу потрапляє в руки її власника. Перебуваючи в обороті підприємства, ці грошові кошти виступають джерелом формування обігових коштів. p align="justify"> У вартісному розподілі бере участь і кредит. Він багато в чому однотіпен з фінансами. Спільні риси говорять про їх близькості, спорідненої економічною природою. Однак кредит на відміну від фінансів функціонує на поворотній основі - будь-яка позика має бути обов'язково повернена кредитору після закінчення встановленого договором терміну. Повернення - це найважливіша ознака і атрибут кредиту. p align="justify"> Литовських А. М.: "Повернення як специфічна риса кредиту обумовлює відмінності в характері, джерелах і напрямах використання кредитних ...
