Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Кадрова політика ПІДПРИЄМСТВА в СУЧАСНИХ умів

Реферат Кадрова політика ПІДПРИЄМСТВА в СУЧАСНИХ умів





улювання працівніків;

В· забезпечення рівніх можливіть ефектівної праці, ее безпека і нормальних умов;

В· визначення основних вимог до персоналу в межах прогнозу розвітку ПІДПРИЄМСТВА;

В· Формування новіх кадрових структур і розробки процедур механізмів управління персоналом;

В· покращення морально-психологічного клімату в колектіві, Залучення рядового працівніків до управління підпріємством.


.3 Елементи кадрової політики та їх характеристика

кадровий політика стратегія трудовий

Кадрова політика є складових частин стратегічно орієнтованої політики ПІДПРИЄМСТВА. Вона візначає характер, основні напрями, форми Керівництва з его персоналом, основні напрями, форми та методи роботи з ним. Кадрова політика спрямована на создания відповідального, згуртованого колективу, здатн своєчасно реагуваті на Постійно змінювані вимоги прайси з врахування стратегії розвітку організації. Вона Включає Такі елєменти:

В· тип власти в суспільстві;

В· стиль Керівництва

В· філософія ПІДПРИЄМСТВА;

В· правила внутрішнього розпорядку;

В· Колективний договір;

В· статут організації.

Саме через ці елєменти и реалізується кадрова політика.

Формування кадрової політики здійснюється на Основі Загальної Декларації прав людини, конституції держави, Програм керуючої партії, Цивільного Кодексу та Кодексу законів про працю. Кадрова політика розробляється віщим керівніцтвом ПІДПРИЄМСТВА и кадровими службами. p align="justify"> значний увага при розробці кадрової політики пріділяється типам власти в суспільстві.

Історично відомі три типи власти, Які вініклі кілька тісячоліть того и дійшлі до нашого часу через досвід народів и особистостей. Назва їх походити від грецького слова "kratos - влада.

Охлократія ( ohlos - Натовп) - буквально влада натовпу, яка характерізується відсутністю чіткого підпорядкування громадян нормам моралі та права, и Суспільна поведінка якіх візначається на стіхійніх зборах, мітінгах, демонстраціях. Цею вид власти виник на годину Розпад первісного ладу и пройшов ВСІ Історичні епохи У Основі цієї власти - критика и заперечення існуючіх Законів держави, Громадянської моралі, інстітутів власти и апеляції до прімітівніх інтересів людей типу "ганьб...


Назад | сторінка 9 з 33 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Персонал підприємства, його класифікація і структура. Кадрова політика під ...
  • Реферат на тему: Кадрова політика підприємства
  • Реферат на тему: Кадрова політика підприємства
  • Реферат на тему: Кадрова політика підприємства
  • Реферат на тему: Події, при якіх до власти в России прийшла Династія Романових. Характерист ...