Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Планування трудової кар'єри на прикладі ТОВ "Стронік"

Реферат Планування трудової кар'єри на прикладі ТОВ "Стронік"





39;являються до даного виду професійної діяльності (спеціальності, посади);

відповідність характеру та особистих якостей працівника професійно важливим якостям для здійснення певного виду діяльності (оцінка придатності працівника до певного виду діяльності).

Для підготовки працівників на підприємстві передбачаються наступні види навчання:

. початкове професійне навчання осіб, які не мають професії; підготовка новоприйнятих робітників;

. перепідготовка робітників на іншу професію;

. навчання робітників другим (суміжним) професіям;

. підвищення кваліфікації робітників;

. підвищення кваліфікації керівників, фахівців і службовців;

. перепідготовка керівників, фахівців і службовців. p align="justify"> Підготовка знову прийнятих робітників на виробництві передбачає:

початкове професійне навчання робітників, ухвалених на роботу і раніше не мали професії;

навчання осіб, які мають професію, але не знайомих із специфікою роботи в умовах підприємства.

Підготовка знову прийнятих робітників здійснюється:

в навчальних центрах за професіями, пов'язаними з експлуатацією та обслуговуванням устаткування, механізмів і техніки, що знаходяться під контролем Держгіртехнагляду (інших державних контролюючих установ);

на підприємстві, по решті професіям (за програмами теоретичного і практичного навчання, розробленим фахівцями підприємства).

Підготовка нових робочих проводиться за формами навчання:

індивідуальної;

курсової.

При індивідуальній підготовці:

теоретичний курс робочий вивчає самостійно і шляхом консультацій у викладачів;

виробниче навчання проходить індивідуально під керівництвом інструктора виробничого навчання на робочому місці.

У процесі навчання оформляються:

В«Картка обліку теоретичного навчанняВ»;

В«Картка обліку виробничого навчанняВ».

При курсовій підготовці навчання здійснюється в навчальній групі чисельністю не менше 3-х осіб на курсах, організованих ОК або підрозділами.

У процесі навчання викладачем ведеться В«Класний журналВ».

В«Класний журналВ» оформляється на кожну навчальну групу.

Форми навчальних журналів та порядок їх заповнення відповідають вимогам, прийнятим у системі вищої, середньої та професійної освіти. Контроль правильності ведення журналу здійснює інженер з підготовки кадрів. p align="justify"> Навчальна програма ТОВ В«СтронікВ» являє собою документ, що включає повний обсяг необхідних знань з кожної...


Назад | сторінка 9 з 15 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Положення про паспортизацію навчальних кабінетів, лабораторій, полігонів, м ...
  • Реферат на тему: Теоретичні основи розвитку мотивації навчання молодших школярів у процесі н ...
  • Реферат на тему: Диференційована технологія навчання як одна з форм пізнавальної організації ...
  • Реферат на тему: Мотивація в процесі навчання, шляхи мотивації до навчання
  • Реферат на тему: Підвищення пізнавальної активності що навчаються на уроках виробничого навч ...