ї підбору, підготовки та підвищення кваліфікації кадрів з урахуванням вимог сучасної економіки; використання форм і методів навчання на базі сучасних комп'ютерних засобів і технологій;
) проектування і впровадження раціональних трудових процесів, методів і прийомів їх виконання;
) розробка системи організації робочих місць, що забезпечує комплексне вирішення технічних, технологічних, організаційних, економічних і соціальних завдань на кожному робочому місці;
) підвищення якості діючих норм трудових витрат на основі їх атестації; впровадження комплексно обгрунтованих норм праці;
) створення сприятливих умов праці і відпочинку з урахуванням вимог забезпечення високої працездатності, безпеки та охорони праці;
) розробка і впровадження прогресивних форм і систем оплати і мотивації праці;
) зміцнення трудової дисципліни і забезпечення умов для реалізації працівниками активного ставлення до праці.
Для аналізу стану організації праці в цілях її вдосконалення в цілому по підприємству необхідно розташовувати системою показників, що характеризують рівень організації праці.
Одними з цих показників є середньорічна чисельність працівників і заробітна плата працівників підприємства.
Одними з цих показників є середньорічна чисельність працівників і заробітна плата працівників підприємства. Дані показники розглянуті в таблицях 5 і 6. br/>
Таблиця 5 - Середньорічна чисельність працівників навчальному господарстві В«КубаньВ», чол.
Показатель2009г.2010г.2011г.2011г. у% до 2009г.12345По організації - всего29930429799, 3в т.ч працівники с/г - всего256266259101, 2в т.ч. робочі постоянние187195187100із них: трактористи-машіністи262727103, 8Оператори машинного доенія8911137, 5скотнікі КРС91011122, 2работнікі свіноводства444100рабочіе сезонні і временние191920105, 2служащіе505252104, 0із них: руководітелі181818100, 0спеціалісти283030107, 1работнікі, зайняті в підсобних промислових підприємствах і промислах29282896, 6работнікі торгівлі та громадського пітанія54480, 0работнікі, зайняті на будівництві хозспособом ----
Аналізуючи цю таблицю, можна відзначити, що загальна чисельність працівників у 2011 році зменшилася порівняно з 2009 роком на 2 чол (або на 0,7%).
Таблиця 6 - Нараховано заробітної плати працівникам за рік, тис. руб.
Показатель2009г.2010г.2011г.2011г. у% до 2009г.По організації - всего521015392454650104, 9в т.ч працівники с/г - всего472394922449504104, 8в т.ч. робочі постоянние345883519235057101, 4із них: трактористи-маші...
