уктивності праці. Однак не варто забувати і про те, що не слід прагнути до 100%-ної завантаженні працівника, оскільки ефективна організація робочого дня фахівця передбачає, насамперед, раціональне використання часу на працю і відпочинок.
На основі проведених розрахунків можна зробити висновок, що робочий час фахівець використовує ефективно.
2.1.4 самофотографией «Студент на практиці»
Дамо визначення поняттю «самофотография».
самофотографией робочого дня - облік витрат робочого часу, який виробляється самим працівником.
самофотографией робочого часу - фотографія робочого часу, яка проводиться самими робітниками. При цьому фіксуються тільки величини втрат робочого часу і причини їх виникнення.
Метою самофотографии робочого дня є визначення втрат робочого часу протягом робочої зміни і причин, що викликають ці втрати.
Враховуючи значення самофотографии робочого дня не тільки як засобу усунення втрат робочого часу, але і як засобу, що сприяє залученню працівників у боротьбу за поліпшення роботи і зростання продуктивності праці, заключним етапом самофотографии має бути обговорення її результатів на виробничому нараді і складання на основі поданих пропозицій оперативного плану організаційно-технічних заходів щодо поліпшення організації роботи та усунення втрат робочого часу.
Виконавець повинен записувати у своєму наглядовій аркуші причину, час початку і закінчення перерв у роботі, що відносяться до категорії втрат робочого часу. Пропозиції щодо усунення цих втрат записуються на зворотному боці наглядової листа. На основі пропозицій розробляються заходи щодо попередження виявлених втрат робочого часу і удосконалення організації праці.
самофотографией «Студент на практиці» я провела 11 липня 2012 Робочий день відповідав робочому дню штатного співробітника департаменту і становив 8 годин з 10:00 до 18:00. Результати представлені в Додатку 4.
Складемо тепер зведену таблицю, в якій враховуватимуться втрати робочого часу. (Таблиця 1.4)
Таблиця 1.4 - Баланс робочого часу по карті фотохронометражні спостережень
Категорія витрат робочого временіФактіческій баланс робочого часу (мін.)% 123Время роботи з виконання виробничого заданія00, 0% Оперативне время00, 0% Основне время42075% Допоміжне время00, 0% Підготовчо-заключний время204, 63% Час обслуговування робочого места00, 0% Час організаційного обслужіванія00, 0% Час технічного обслужіванія00, 0% Час перерв в работе00, 0% Перерви організаційно-технічного характера356, 48% Час перерв, встановлених технологією і організацією виробничого процесса00, 0% Час перерв, викликаних порушенням нормального ходу виробничого процесса00, 0% Перерви, що залежать від рабочего00, 0% Час регламентованих перерв на відпочинок і особисті надобності7513, 89% Час перерв, викликаних порушенням трудової дісціпліни00, 0% 23ІТОГО: 460100,0%
Проаналізуємо отримані дані, для чого розрахуємо показники, аналогічні показникам витрат часу робочого дня фахівця.
1. Коефіцієнт використання робочого часу
Кисп рв
. Коефіцієнт втрат робочого часу з вини працівника. Для розрахунку цього показника необхідно знати Тотл (н) для практикантів. Приймемо його р...
