="justify"> де F про - площа зайнята обладнанням. F про=17,3 м 2;
K п - коефіцієнт щільності розміщення обладнання, K п=5;
F yx - площа приміщення;
F yx=17,3? 5=86,5 м 2.
3. Економічна частина
Визначення витрат на створення ділянки поточного ремонту
Собівартість включає такі статті витрат:
· фонд оплати праці з відрахуваннями;
· витрати на запасні частини;
· витрати на основні матеріали;
· загальновиробничі витрати;
· загальнозаводські витрати;
· позавиробничі (комерційні витрати).
3.1 Розрахунок фонду оплати праці
Для розрахунку витрат за статтею фонд оплати праці необхідно визначити загальну чисельність працівників дільниці:
, (3.1)
де Nр. р.- Чисельність ремонтних робітників, (2 чол);
Nр. с.- Чисельність керівників, фахівців, (1 чол.);
NМПС - чисельність молодшого обслуговуючого персоналу, (немає).
2 + 1=3 чол.
Таблиця 1
Штатний розклад працівників цеху
ДолжностьКолічество человекОклад, руб. Районний коефіцієнт 70%, північна надбавка 50%, руб. Всього, руб. Ремонтні рабочие2150001800066000Бригадир1170002040037400Итого за місяць: 33200038400103400Ітого за рік: 33840046080012408000
3.2 Загальний фонд оплати праці підприємства.
, (3.2)
де ФЗПр. р.- Фонд заробітної плати ремонтників, руб.; ФЗПрс - фонд заробітної плати керівників та фахівців, руб.; приймається згідно штатного розкладу; ФЗПмпс - фонд заробітної плати молодшого обслуговуючого персоналу та пожежно-сторожової служби, руб.; приймається згідно штатного розкладу.
3.3 Заробітна плата ремонтних робітників
, (3.3)
де ФЗПосн.- Основна заробітна плата, руб.; ФЗПдоп - додаткова заробітна плата, руб.;
, (3.4)
де ЗПтар - тарифний фонд зарплати, руб;
ЗПП - сума нарахованої премії, руб.;
ЗПН - доплати за керівництво бригадою і роботу в нічний час.
, (3.5)
де Тзаг - загальна трудомісткість, чол.- Година. (1404);
Сч - годинна тарифна ставка ремонтного робітника, руб. (65 руб.);
Кп - північний коефіцієнт.
Премія ремонтником (грн.)
, (3.6)
де Вп - відсоток премії, встановлений по підрозділу; приймаємо Вп=20%.
Доплати бригадирам за керівництво бригадою, доплати за роботу в нічний час беруть у відсотках від заробітної плати, нарахованої за тарифом (грн.):
, (3.7)
де Вн - відсоток доплат, рекомендується приймати в розмірі 2%.
Додаткова заробітна плата (грн.)
, (3.8)
де nдоп - відсоток додаткової заробітної плати, встановлений по підрозділу приймаємо nдоп. =6%.
1404? 65? 2,5=228150 руб.
228150? 0,2=4560 руб.
228150? 0,02=4563 руб.
228150 + 45630 + 4563=27...
