озвитку соціальних процесів в регіоні або країні в порівнянні з нормативними вимогами. Наприклад, норми по забезпеченістю тисячі населення лікарями, продавцями, вчителями і так далі повинні виконуватися в повному розмірі: оперативність роботи лікарів, маневреність продавців та інше; інакше ж виникають роздратованість всіх верств населення, що не сприяє поліпшенню якості обслуговування і соціальному спокою. Створення робочих місць додатково дозволить вирішити дану проблему. Соціальні нормативи та орієнтири можуть бути розроблені для різних рівнів соціальної організації суспільства. Одні з них використовуються для порівняння по всій країні, інші - тільки в певному регіоні, треті - в галузі народного господарства, четверті - в невеликій групі організацій, в тому числі і первинних. Соціальні нормативи та орієнтири можуть бути диференційовані в залежності від соціальної структури суспільства, бо безсумнівно, що, наприклад, проблеми підвищення кваліфікації та освіти в нормативному аспекті будуть різними залежно від специфіки кожної з соціально-демографічних груп. І нарешті, соціальні нормативи та орієнтири змінюються і будуть змінюватися на кожному етапі розвитку не лише суспільства, а й кожного регіону, кожного виробництва: великі і ще не до кінця використані можливості для вдосконалення планування мають соціальна карта регіону та соціальний паспорт організації, які констатують різноманіття соціальних процесів і змін на цих рівнях.
Сформований досвід соціального планування показує, що зазвичай в соціальній карті або паспорті характеризується в першу чергу соціальний склад населення, демографічна ситуація, а потім показники трудової, суспільно-політичної, культурної та сімейно-побутової сфери. Найчастіше в них знаходить відображення кадрове забезпечення соціального розвитку і його матеріально-технічна база, які можуть розглядатися і аналізуватися як за сферами суспільного життя, так і самостійно. Такі дані доповнюються характеристиками, отриманими в ході соціологічних досліджень.
2. Планування виробництва і реалізації продукції
План виробництва кожного підприємства передбачає завдання щодо кількості, асортименту (номенклатурі), якості і термінів випуску та реалізації промислової продукції. Він обумовлює кількість матеріальних, трудових і грошових ресурсів, необхідних для його нормальної діяльності, відображає зобов'язання підприємства перед споживачами, його внутрішньогалузеві і міжгалузеві зв'язки. Узагальнюючими показниками плану з виробництва промислового підприємства є обсяг реалізованої продукції у вартісному вираженні і випуск найважливіших виробів (по основній номенклатурі) у натуральному вираженні. Тільки ці показники виробничої програми встановлюються в централізованому порядку. У ході складання підприємством техпромфинплана і оперативних планів вони доповнюються докладним розрахунком випуску продукції у вартісному вираженні, а також в асортименті.
Виробнича програма, як правило, передбачає систематичне наростання випуску продукції. Розподіл програми по кварталах і місяцях проводиться з урахуванням числа робочих днів. Для розробки плану виробництва і реалізації продукції необхідні проекти розробки родовищ, план введення і використання виробничих потужностей і заходів щодо підвищення ефективності виробництва, результати аналізу діяльності підприємства за попередній період по різних н...
