аконодавством про муніципальну службу. Провідний спеціаліст відділу призначається і звільняється з посади Головою міста за поданням начальника управління з опіки та піклування адміністрації міста [25].
Підводячи підсумок, можна зробити висновок про те, що нормативні вимоги до діяльності установ у соціальній роботі регулюються різними нормативно-правовими актами.
2.2 Вимоги до посад і професій персоналу установ соціального обслуговування
Згідно ГОСТу 52888-2007 « Вимоги до персоналу соціального обслуговування населення», до персоналу установи відносяться:
- директор установи;
- заступник директора;
- завідувач відділенням;
- фахівець з соціальної роботи;
- соціолог;
- соціальний працівник;
- психолог;
- соціальний педагог;
- вихователь;
- юрист (юрисконсульт);
- медичний персонал (лікар-терапевт, психотерапевт, педіатр, невропатолог, психіатр, стоматолог, гінеколог, хірург, отоларинголог, окуліст, нарколог, логопед, сексопатолог та ін; фельдшер; медсестра; старша медсестра, санітар; акушерка; фармацевт, інструктор ЛФК та ??ін);
- педагог-психолог;
- викладач (вчитель);
- культорганізатор;
- інструктор з праці;
- інструктор виробничого навчання робітників масових професій;
- музичний керівник;
- працівники, що забезпечують адміністративно-господарську діяльність установи (головний бухгалтер, бухгалтер, касир, шеф-кухар, кухар, офіціант, мийник посуду, завідувач господарством, завідувач складом, гардеробник, прибиральник, перукар, технік, ліфтер, двірник та ін) [8].
Діяльність персоналу установ з надання соціальних послуг населенню повинна здійснюватися у суворій відповідності з наступними принципами, встановленими Федеральним законом «Про основи соціального обслуговування населення в Російській Федерації»:
- адресність;
- доступність;
- добровільність;
- гуманність;
- пріоритетність надання соціальних послуг неповнолітнім;
- конфіденційність;
- профілактична спрямованість.
Принцип адресності означає, що соціальні послуги повинні надаватися конкретним людям, які опинилися у важкій життєвій ситуації, і сім'ям в соціально небезпечному положенні для підтримки гідних умов існування з урахуванням індивідуальних потреб та наявних можливостей щодо їх задоволення.
Принцип доступності означає, що всі громадяни, що опинилися у важкій життєвій ситуації, і сім'ї в соціально небезпечному положенні мають рівні гарантовані державою права і можливості на отримання необхідних соціальних послуг.
Принцип добровільності означає, що надання соціальних послуг громадянам може здійснюватися тільки за умови їх добровільної згоди на отримання послуг, за винятком випадків, передбачених зако...
