повинні відповідати основним пунктам структури дослідження (тобто назвам глав і параграфів дипломної роботи).
Приклади формулювань мети і завдань дослідження:
. Мета дослідження - визначення сутності і значення функціонування рекомендаційної бібліографії як окремого виду бібліографії на сучасному етапі.
Основні завдання дослідження:
. Дати короткий історичний нарис розвитку рекомендаційної бібліографії в Росії.
. Вивчити теоретичні аспекти функціонування рекомендаційної бібліографії на сучасному етапі.
. Охарактеризувати сучасне становище рекомендаційної бібліографії в Росії, намітити шляхи вдосконалення різних напрямків даного виду діяльності.
. Виявити сучасні проблеми методики створення рекомендаційних бібліографічних посібників (на прикладі літературної бібліографії та бібліографії для дітей та керівників дитячим читанням).
. Метою дипломного дослідження є вивчення проблем бібліотечного спілкування та аналіз досвіду бібліотечного обслуговування іноземних користувачів у вузівській бібліотеці.
Для вирішення поставленої мети були визначені такі основні завдання дослідження:
. Вивчити проблеми спілкування в системі комунікацій і виявити специфіку бібліотечного спілкування в соціально-психологічному і комунікаційному аспектах.
. Дослідити сутність міжкультурних комунікацій і виявити роль і місце бібліотек в системі міжкультурних комунікацій.
. Дати загальну характеристику системи обслуговування іноземних студентів - користувачів у Відділі іноземної літератури НБ РязГМУ.
. Проаналізувати зміст конфліктних ситуацій, що виникають у процесі обслуговування іноземних читачів у Відділі іноземної літератури НБ РязГМУ і визначити способи їх вирішення та попередження.
. Мета дослідження - вивчення основних видів, форм і техніки організації ділового спілкування секретаря-референта.
Основні завдання дослідження:
. Дослідити сутність спілкування як комунікативного процесу: його функції, види, форми, бар'єри.
. Проаналізувати психологічні особливості, норми, принципи, стилі ділового спілкування.
. Розглянути основні організаційні форми і техніку ділового спілкування в діяльності секретаря-референта.
. Вивчити документаційне забезпечення ділового спілкування в діяльності секретаря-референта.
У Запровадження до дипломної роботи вказуються використані студентом наукові методи дослідження. Від уміння точно вибрати найбільш результативні методи багато в чому залежить успішне виконання дипломної роботи. Оскільки метод дослідження - це спосіб вивчення, що спирається на певний понятійний апарат і правила, що відповідають особливостям предмета дослідження, цілі і характеру розв'язуваних завдань, важливо показати, за допомогою яких методів вивчалася і оброблялася наукова інформація і були отримані достовірні результати дослідження.
В залежності від теми і характеру дипломного дослідження можуть бути використані різні методи: аналіз, синтез, узагальнення, порівняння; моделювання, опитування, інтерв'ювання, анкетування; історико-генетичний, історико-логічний, системний, діяльнісний, структурно-функціональний; методи, пов'язані з вивченням і узагальненням практики роботи бібліотек і документаційних установ і т. д.
Приклад обґрунтування застосування методів дослідження:
. У дипломі бібліотекознавчої тематики:
При вирішенні завдань, поставлених у дипломному дослідженні, були використані різні групи методів: загальнонаукові (аналіз, синтез, узагальнення); методи емпіричного (спостереження, анкетування, бесіда) і теоретичного дослідження (моделювання, історико-порівняльний, діяльнісний). У процесі вивчення читацьких потреб різних груп користувачів застосовувалися такі приватні бібліотечні методи, як аналіз читацьких формулярів, журналів обліку бібліографічних запитів, опитування читачів, методи бібліотечної статистики і т. Д.
. У дипломі документоведческой тематики:
В основу загальної методологічної бази дипломного дослідження були покладені загальнонаукові та спеціальні методи: аналітичний, синтетичний, логічний, історико-типологічний, источниковедческий, археографічний. У процесі вивчення системи документообігу підприємства широко використовувалися методи аналітико-синтетичної обробки документів: інформаційний аналіз, опис, систематизація, класифікація таких видів документів, як накази, розпорядження, посадові інструкції і т. Д.
Особливу у...
