адміністративних будівель адміністрації Краснодарського краю
Додаток 2
Таблиця 1 - Порівняльний аналіз програмних продуктів, автоматизованих систем, що забезпечують процес фінансового планування і бюджетування на підприємстві
Показник «Майстер фінансів: бюджет підприємства» «1С: підприємство» «Контур Корпорація. Бюджет холдингу »КІС« Галактика »КІС« ПАРУС »« Hyperion Pillar »« Comshare MPS »Фінансове планування +++++++ Бюджетування +++++ - + Контроль виконання бюджетів/фінансовий контроль +++++ - + Управлінський облік + - ++ - + - Відповідність стандартам МСФЗ - ++ - + - Функціональність, облік різноманітності методик - +++ --- Додаткові сервіси - + - ++ - + Організація документообігу + - + - ++ - Інтеграція з іншим ППО - ++ ---- Розмежування доступу користувачів - + - + - + - Разом 5887554
Додаток 3
Форми первинної облікової документації при оплаті праці, використовувані в ЦКУ ЕСАЗ АКК
До документації з обліку кадрів відносять такі форми:
. № Т - 1 «Наказ про прийом працівника на роботу»
. № Т - 2 «Особова картка працівника»
. № Т - 3 «Штатний розклад»
. № Т - 4 «Облікова картка наукового, науково-педагогічного працівника»
. № Т - 5 «Наказ про переведення працівника на іншу роботу»
. № Т - 6 «Наказ про надання відпустки працівнику»
. № Т - 7 «Графік відпусток»
. № Т - 8 «Наказ про припинення (розірвання) трудового договору з працівником (звільнення)»
. № Т - 9 «Наказ про направлення працівника у відрядження»
. № Т - 10 «Посвідчення про відрядження»
. № Т - 11 «Наказ про заохочення працівника»
До документації з обліку робочого часу та розрахунків з персоналом з оплати праці відносять такі форми:
. № Т - 12 «Табель обліку робочого часу та розрахунку оплати праці»
. № Т - 13 «Табель обліку робочого часу»
. № Т - 49 «Розрахунково-платіжна відомість»
. № Т - 51 «Розрахункова відомість»
. № Т - 53 «Платіжна відомість»
. № Т - 54 «Особовий рахунок»
. № Т - 60 «Записка-розрахунок про надання відпустки працівнику»
. № Т - 73 «Акт про прийом робіт, виконаних за строковим трудовим договором, укладеним на час виконання певної роботи»
Додаток 4
Посадова інструкція
Адміністрація
Краснодарського краю
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯУТВЕРЖДАЮ
. 00.200_г. N 00уполномоченное стверджувати
діловода Глава Адміністрації
________________ ________________________
(підпис) (прізвище, ініціали)
. 00.200_г.. Загальні положення
Діловод відноситься до категорії технічних виконавців.
На посаду діловода призначається особа, яка має початкову професійну освіту без пред'явлення вимог до стажу роботи або середня (повна) загальна освіта і спеціальну підготовку за встановленою програмою без пред'явлення вимог до стажу роботи.
Призначення на посаду діловода та звільнення з неї здійснюється наказом директора підприємства за поданням
_________________________________________________________
(завідувача канцелярією (відділу документаційного забезпечення), іншої посадової особи)
Діловод повинен знати:
. 1. Нормативні правові акти, положення, інструкції, інші керівні матеріали і документи з ведення діловодства на підприємстві.
. 2. Основні положення Єдиної державної системи діловодства.
. 3. Структуру підприємства і його підрозділів.
. 4. Стандарти уніфікованої системи організаційно-розпорядчої документації.
. 5. Порядок контролю за проходженням службових документів і матеріалів.
. 6. Основи організації праці.
. 7. Правила експлуатації обчислювальної техніки
. 8. Законодавство про працю.
. 9. Правила внутрішнього трудового розпорядку.
. 10. Правила і норми охорони праці.
Діловод в своїй діяльності керується:
. 1. Положенням про
____...
