ВИПУСКНА КВАЛІФІКАЦІЙНА РОБОТА
Оподаткування оплати праці та шляхи його вдосконалення на прикладі ТОВ Хоум кредит енд фінанс банк
Москва 2014
Зміст
Введення
Глава 1. Теоретико-правові основи оподаткування оплати праці персоналу
.1 Теоретичні основи оплати праці та її особливість
.2 Нормативно-правове регулювання оплати праці в Російській Федерації
.3 Специфіка оподаткування оплати праці персоналу в сучасних умовах
Глава 2. Практичні підходи до оподаткування оплати праці персоналу на прикладі ТОВ ??laquo; Хоум кредит енд фінанс банк
.1 Організаційно-правова характеристика ТОВ ??laquo; Хоум кредит енд фінанс банк
.2 Аналіз фінансово-економічної діяльності організації
.3 Аналіз структури та динаміки оподаткування оплати праці персоналу в організації
Глава 3. Рекомендації щодо вдосконалення оподаткування оплати праці
.1 Недоліки існуючої системи оподаткування оплати праці персоналу
.2 Розробка підходів до удосконалення оподаткування оплати праці
.3 Оцінка соціально-економічного ефекту від реалізації проектних заходів
Висновок
Список використаної літератури
Програми
оплата праця оподаткування персонал
Введення
Актуальність досліджуваної теми полягає в тому, що одним з найважливіших аспектів податкового обліку є саме оподаткування оплати праці персоналу організації, яке виступає однією з найважливішою областей управлінської діяльності, а також одним з найбільш трудомістких і відповідальних ділянок роботи бухгалтерії і фінансової служби будь-якого підприємства.
Необхідність пошуку шляхів вдосконалення оподаткування оплати праці персоналу в організації пояснюється наступними причинами:
- оплата праці є основним джерелом доходу працівників і головним мотиватором ефективної трудової діяльності, тому рівень оплати праці та податкові відрахування безпосереднім чином впливають на трудову мотивацію працівників;
- власники і менеджмент організації зацікавлені у веденні правильного податкового обліку оплати на підприємстві і застосуванні схем найбільш оптимального оподаткування, що пов'язано з необхідністю отримання високих економічних результатів і забезпеченням рентабельності діяльності організації;
- в багатьох організаціях для ведення податкового обліку використовується різноманітні програмні продукти, призначені полегшити і спростити працю бухгалтера, у тому числі і в області обліку та звітності за розрахунками праці та заробленої плати.
Вибір найбільш прийнятних програмних продуктів в області оподаткування відповідає питанням підвищення ефективності управління та зниження витрат, що сприяє підвищенню результативності діяльності організації.
Об'єкт дослідження - ТОВ ??laquo; Хоум кредит енд фінанс банк .
Предмет дослідження - система оподаткування оплати праці в ТОВ ??laquo; Хоум кредит енд фінанс банк .
Метою роботи є дослідження системи оподаткування оплати праці в банку і розробка практичних підходів до вдосконалення існуючих схем оподаткування.
Виходячи з поставлених цілей, в роботі необхідно вирішити ряд завдань:
- вивчити теоретичні основи оплати праці та її особливість;
- визначити нормативні підходи до організації оподаткування з оплати праці в Російській Федерації;
- виявити специфіку оподаткування оплати праці персоналу в сучасних умовах;
- привести організаційно-правову характеристику розглянутої організації;
- проаналізувати фінансово-економічну діяльність організації;
- провести аналіз структури і динаміки оподаткування оплати праці в організації;
- виявити недоліки системи оподаткування оплати праці в організації;
- дати оцінку розробленим підходам щодо вдосконалення системи оподаткування оплати праці в організації;
- провести оцінку соціально-економічної ефективності запропонованих заходів.
Аналіз системи оподаткування є одним з найважливіших аспектів дослідження економічної та фінансової діяльності підприємства. Оплата праці на підприємстві виступає досить добре розробленою темою досліджень вітчизняних вчених і фахівців у рамках вивчення питань бухгалтерсько...
