Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Командна ієрархічна цілісність як фактор ефективності організації

Реферат Командна ієрархічна цілісність як фактор ефективності організації





Міністерство освіти і науки Російської Федерації

Федеральне державне бюджетне освітня установа

Вищої професійної освіти

Самарський державний університет

Психологічний факультет

Кафедра психології розвитку

Напрям: психологія







Курсова робота

Командний ієрархічна цілісність як основа ефективності організації





Виконав студент 2 курсу

Алексєєв Трохим Анатолійович

Науковий керівник Гірка Ж.В.







Самара - 2 014


Зміст


Введення

. Понятійне значення

Команда

Ієрархія

Цілісність

Командний ієрархічна цілісність

. Командна ієрархічна цілісність в організації, її вплив на ефективність і методи введення організації в КІЦ

Висновок

Бібліографія



Введення


Питання створення Командного Ієрархічної Цільності (далі КІЦ) був і зараз є актуальним для більшості ієрархічних організацій. Враховуючи, що організацій такого типу в сучасному світі більшість, і без ієрархії зараз не обходиться жодна організація, яка розраховує на ефективну масштабну роботу, доцільно розглянути тему КІЦ в організації докладніше.

У курсовій роботі проведено аналіз теми «Командна ієрархічна цілісність як фактор ефективності організації», а так само досліджується метод досягнення стану КІЦ в умовах сучасних вимог до самої організації, що полягають у усвідомленості людиною своєї компетенції, завдань, прав і обов'язків, певних місцем у ієрархії організації, де невід'ємною умовою стає його освіченість у сфері людинознавства, в зростанні професійності людини особисто і як співробітника.

Так само в роботі зроблено акцент на зацікавленість керівного складу організації створити гармонійну атмосферу ефективної діяльності співробітників зі здоровим творчим мікрокліматом, що, по суті, є однією з умов цивілізованого суспільства.



1. Понятійне значення


Команда

Кома ? нда (іст. Вікіпедія) слово запозичене в кінці XVII століття lt; # justify gt; · команда - короткий усне наказ в певній формі, після якого має слідувати негайне виконання;

· команда в обчислювальній техніці і програмуванні:

? елементарна інструкція, директива як елемент типового мови програмування lt; # justify gt; · команда - те ж, що влада, командування, управління (в оборотах начебто «бути під командою когось»);

· команда як група людей:

? невелике штатний військовий підрозділ lt; # justify gt; Як можна побачити - значення слова «команда» має безліч проявів, і об'єднує в собі і спонукання до дії, тобто процесуальне значення, і групу людей, які вирішують спільні завдання, тобто організаційно-просторове значення. Спробувавши об'єднати обидва сенсу в одне можна вивести внутрішнє значення слова «команда» як об'єднання людей на основі спонукає до спільної дії сили, спрямовуючої людей на виконання команди або завдання (команди тривалої дії) у досягненні мети, яка об'єднує всіх. Звідси можна зробити висновок, що у формуванні сили команди важливу роль відіграє спонукає сила, яка об'єднує людей в команду, а центром освіти сили команди можна побачити мету команди. Але ефективний колектив, об'єднаний однією метою не завжди може стати командою за своєю внутрішньою суттю.

Що робить об'єднання людей (робочу групу, трудовий колектив ін.) командою? Дуже важливим в команді є аспект акцентуалізаціі особистості як такої, з неповторним набором якостей, знань, навичок і вмінь. А також особливого виду взаємовідносин між один одним, який проявляється у внутрішньому довірі та відкритості кожного члена команди, а через це - спряженості всіх членів команди в єдине ціле. Ця спряженість робить команду стійкою до дезорганизующим факторам і дозволяє відкрито і ефективно взаємодіяти на різних рівнях: управлінському, організаційному, соціальному.

Наступним фактором є рівень компетентності та ефективності членів команди. Саме поняття «команда» має на увазі певну компетенцію у виконанні завдань і ефективність при досягненні мети. Клю...


сторінка 1 з 7 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Співвідношення понять група, колектив, команда. Формування трудового колек ...
  • Реферат на тему: Діяльність команди в організації
  • Реферат на тему: Лідер і його команда
  • Реферат на тему: Лідерство і команда
  • Реферат на тему: Неефективна керуюча команда