Федеральне агентство з освіти
Державне освітній заклад
вищого професійного навчання
Тульський державний університет
Кафедра соціології та політології
Курсова робота з дисципліни
В«Соціологія праці та економічна соціологія В»
СОЦІОЛОГІЧНА ДІАГНОСТИКА ПЕРВИННОГО
ТРУДОВОГО КОЛЕКТИВУ (НА ПРИКЛАДІ КСІ)
Студент гр. 820461 Овчинников І. В.
Науковий керівник: доктор социол. наук,
проф. Ростовцева Л. І.
Тула 2008
Зміст
Введення
Глава I
Соціологічна діагностика як різновид соціальної технології
1.1 Визначення соціологічної діагностики
1.2 Визначення соціальної технології
1.3 Місце технології в контексті склалася диференціації всередині розвинених наук
Глава II
Сфери застосування соціологічної діагностики
2.1 Особливості діагностичних методик, що використовуються в соціологічній практиці
2.2 Соціологічний підхід до діагностики згуртованості трудового колективу
2.3 Засоби соціологічної діагностики
Глава III
Основні підходи соціологічної діагностики
3.1 Особливості нормативного та ситуаційного підходу у соціологічній діагностиці
3.2 Специфіка ситуативно-нормативного підходу
Висновок
Список літератури
Додаток
Введення
На кожному рівні соціологічного знання існує своя методика дослідження. На емпіричному рівні проводяться соціологічні дослідження, що представляють собою систему логічно послідовних методологічних, методичних і організаційно-технічних процедур, підлеглих єдиної мети: отримати точні об'єктивні дані про досліджуваному соціальному явище.
Проблема згуртованості трудового колективу залишається актуальною, оскільки у згуртованих груп менше непорозумінь, напруженості, ворожості і недовіри, а продуктивність праці вище. Але варто уникати ситуації, коли член групи боїться висловити думку відмінну від думки групи, боячись порушити тим самим згуртованість. Тоді ніхто не висловлює думок відмінних від інших, що веде до того, що не виявляється вся необхідна інформація, і альтернативні рішення не обговорюються, в результаті чого проблема вирішується з меншою ефективністю.
Мета: виявлення ефективності застосування соціологічної діагностики в сфері соціоінженерной управлінської діяльності.
Завдання. По-перше, виявити яку роль відіграє соціальна технологія в практичній діяльності соціолога в системі управління. По-друге, з'ясувати, як використовується соціологічна діагностика в управлінні трудового колективу. По-третє, визначити, що таке діагностичне засіб. По-четверте, визначити, в чому полягають нормативний, ситуаційний і проблемно-ситуаційний підходи, які використовуються в соціологічній діагностиці.
Об'єктом дослідження виступає будь цілісний соціальний об'єкт (організації або будь-яка її підсистема), включений в людську діяльність в рамках сформованого поділу праці та виконує певні функції по відношенню до суспільства.
Предметом є технологізація практичної діяльності заводського соціолога.
Глава I. Соціологічна діагностика як різновид соціальної технології
1.1 Визначення соціологічної діагностики
Ефективність практичної діяльності заводського соціолога в системі управління неможлива бід спеціальних засобів, які дозволили б оперативно поставити діагноз, прийняти рішення і скоригувати поведінку соціального об'єкта (організації, колективу. працівника). Такі кошти стали позначатися терміном соціальна технологія і застосовується в прикладній соціології з середини 70-х років.
Соціологічна діагностика - метод, що включає комплекс різних коштів, що сформувався в рамках соціології праці, завдяки діяльності заводських соціологів.
Діагностика особистості - сукупність методів, що дозволяють розпізнати її поза інтелектуальні властивості, що носять характер щодо стійких диспозицій. Для таких властивостей особистості, як екстраверсія - інтроверсія, домінуючий мотив, загальмованість, збудливість, ригідність, розроблено ряд діагностичних методів (опитувальники і проективні тести), за допомогою яких можна визначити вираженість цих властивостей.
Мета діагностики - підготовка управлінського рішення. В«Діагностика - від грец. здатний розпізнавати - вчення про методи і принципи розпізнавання і постановки діагнозу. Соціальна діагностика - вивчення соціальних мотивів і причин поведінки особистості, групи; пошук соціальних детермінант процесів і явищ суспільного життя.
Отримання нормативних показників, об'єктивізація і стандартизація тесту - необхідна умова створення діагностичної методики В»[1]. Діагност...
