Контрольна робота
В«Методи пошуку оптимальних рішень для розвитку організаціїВ»
Введення
У процесі управління використовується безліч різних образів, підходів і прийомів, які дозволяють упорядкувати, цілеспрямовано і ефективно організувати виконання функцій, етапів, процедур та операцій, необхідних для прийняття рішень. У сукупності вони виступають як методи управління, під якими розуміються образи здійснення управлінської діяльності, які створюються для постановки і досягнення її мети. p align="justify"> Методи займають особливе місце в управлінні, оскільки на їх підставі відбувається взаємне збагачення теорії і практики управління. Дійсно, відповідаючи на запитання, як виконувати ту чи іншу управлінську роботу, методи дозволяють сформувати систему правил, прийомів і підходів, які скорочують витрати часу та інших ресурсів на цілереалізації. Одночасно з цим використання системи методів при вивченні нових проблем управління дозволяє збільшувати знання про управління і про закономірності процесів і явищ, які відбуваються в ньому, сприяючи розвитку теорії управління. p align="justify"> У сучасних умовах зростає складність управлінських завдань, яка зумовлює потребу в постійному розвитку та вдосконаленні методологічних положень, методів і методичних рекомендацій. Наукова обгрунтованість рішень, їх оптимальність залежить, насамперед, від ступеня досконалості методів, які використовуються в процесі розробки і реалізації управлінських рішень, а також від рівня знань персоналу управління і його володіння комплексом управлінських методів. br/>
1. Поняття управлінського рішення
Розробка управлінських рішень є важливим процесом, що зв'язує основні функції управління: планування, організацію, мотивацію, контроль. Саме рішення, прийняті керівниками будь-якої організації, визначають не тільки ефективність її діяльності, а й можливість стійкого розвитку, виживання в швидко змінюваному світі. p align="justify"> Прийняття ефективних рішень - одне з найбільш важливих умов ефективного існування і розвитку організації.
Важливість процесу прийняття рішень була усвідомлена людством одночасно з початком його свідомої колективної діяльності.
Тому слідом за виникненням і розвитком теорії управління виникла і розвивалася теорія прийняття рішень.
Сучасна наука про управління, а разом з нею і теорія прийняття управлінських рішень виникли після того, як з'явилися організації в сучасному розумінні.
Рішення - це вибір альтернативи. Щодня ми приймаємо сотні рішень, навіть не замислюючись, яким чином це робимо. Справа в тому, що ціна таких рішень, як правило, невисока, та й ціну цю визначає сам...
