Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Методи пошуку оптимальних рішень

Реферат Методи пошуку оптимальних рішень





суб'єкт, їх прийняв. Звичайно, існує ряд проблем, що стосуються відносин між людьми, здоров'я, сімейного бюджету, невдале рішення яких може спричинити далекосяжні наслідки, але це швидше виняток, ніж правило. p align="justify"> Кожна управлінська функція пов'язана з кількома загальними, життєво важливими рішеннями, що потребують втілення в життя.

Управлінське рішення - це вибір, який повинен зробити керівник, щоб виконати обов'язки, зумовлені ним посадою (вибір альтернативи, здійснений керівником у рамках його посадових повноважень і компетенції і спрямований на досягнення цілей організації). Прийняття рішень є основою управління. p align="justify"> Мета управлінського рішення - забезпечення руху до поставлених перед організацією задачам. Тому найбільш ефективним організаційним рішенням з'явиться вибір, який буде насправді реалізований і внесе найбільший внесок в досягнення кінцевої мети. p align="justify"> Ефективність менеджменту значною мірою обумовлюється якістю прийнятих управлінських рішень. Процес управління нерідко характеризують як сукупність процедур з вироблення, прийняттю управлінських рішень та організації їх виконання. p align="justify"> У теорії менеджменту виділяється самостійний розділ, що включає методологічні основи прийняття правлінські рішень: їх характеристику, процедуру вироблення і прийняття, організацію і контроль виконання. Важливе місце в ньому відводиться прийняттю рішень в умовах ризику, а також психології поведінки управлінських працівників у ситуації прийняття рішень. p align="justify"> Діяльність в галузі бізнесу дуже багатогранна і виявляється в щоденному прийнятті безлічі рішень. Наприклад, у виборі комерційних рішень з приводу здійснення торгових операцій, у формуванні структури апарату управління, підборі і розстановці кадрів, організації праці на фірмі та праці керівника. Характер прийнятих управлінських рішень формує імідж керівника та В«обличчяВ» фірми в цілому. p align="justify"> Іншими словами, управлінські рішення, будучи продуктом управлінської праці, відображаються на всіх; сторонах діяльності фірм і, природно, на їх кінцевих результатах - прибутку.

Особливу значимість набуває здатність прийняття ефективних управлінських рішень керівниками в умовах ринкової економіки, конкурентної боротьби за споживача, забезпечення конкурентоспроможності виробників продукції, високої якості обслуговування клієнтів і т.д.

Існують певні вимоги, які пред'являються до управлінських рішень. Вони досить широко і повно висвітлені в спеціальній, в тому числі навчальної, літературі. У складі цих вимог виділяються такі, як обгрунтованість, своєчасність, ефективність, несуперечність, конкретність, простота, повноважність і ін

Обгрунтованість управлінського рішення виражає необхідність урахування всієї сукупності факторів та умов, пов'язаних з його прийняттям. При цьому важливе місце відводитьс...


Назад | сторінка 2 з 12 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Розробка та прийняття оптимальних управлінських рішень в умовах ризику
  • Реферат на тему: Технології вироблення і прийняття управлінських рішень
  • Реферат на тему: Делегування управлінських повноважень і прийняття управлінських рішень
  • Реферат на тему: Прийняття управлінських рішень щодо вибору системи оплати праці в умовах фі ...
  • Реферат на тему: Контроль та аналіз виконання виробничої програми організації, використання ...