ЗМІСТ
ВСТУП
3
1. Загальні положення про трудовий договір
1.1. Поняття трудового договору
1.2. Сторони трудового договору
1.3. Види трудового договору
5
5
11
14
2. Зміст трудового договору
2.1. Поняття змісту трудового договору
2.2. Істотні умови трудового договору
2.3. Додаткові умови трудового договору
18
18
24
28
3. Особливості змісту трудового договору
з деякими категоріями осіб цивільного
персоналу
3.1. Особливості змісту трудового договору з деякими
категоріями осіб цивільного персоналу: загальні положення
3.2. Особливості змісту трудового договору з працівниками
митних органів рф
3.3. Особливості змісту трудового договору з працівниками
охорони (відомчої та позавідомчої)
3.4. Особливості змісту трудового договору з рятувальниками
3.5. Особливості змісту трудового договору з експертами
судово-експертних установ Мін'юсту Росії
В В
31
В
31
В
32
В
34
35
В
36
Висновок
39
Список використаної літератури
40
Програми
42
ВСТУП
Неодмінною матеріальним умовою існування сучасного цивілізованого суспільства, а в кінцевому рахунку і кожного його члена, є усвідомлена діяльність людини, спрямована на видозміна і пристосування предметів природи з метою задоволення своїх індивідуальних і суспільних, матеріальних і духовних потреб та інтересів, іменована працею. p> У Російській Федерації правові норми, регулюючі та охороняють трудові відносини, утворюють найважливішу правову галузь - трудове право, центральним інститутом якого є трудовий договір, що є правовою підставою виникнення та існування трудових відносин, а також і інших відносин, безпосередньо пов'язаних з трудовими.
У сучасних умовах трудовий договір набуває особливої вЂ‹вЂ‹актуальності, що зумовлюється двома факторами: 1) становленням і розвитком ринкової економіки і 2) процесом демократизації суспільного життя.
Метою дослідження даної роботи є визначення змісту трудового до...
