Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Проблеми підвищення ефективності професійної діяльності

Реферат Проблеми підвищення ефективності професійної діяльності





Зміст


Введення

1. Психологічні проблеми, що виникають у процесі трудової діяльності

2. Характеристика основних психологічних проблем підвищення ефективності професіоналізму

2.1 Професіоналізм і професійна самосвідомість

2.2 Ефективність діяльності як індикатор професіоналізму

2.3 Проблеми і механізми професійної адаптації в нових умовах

3. Особливості професійної деформації в умовах ринку

Висновок

Список літератури



Введення

Професіоналізм - особлива властивість людей систематично, ефективно і надійно виконувати складну діяльність у найрізноманітніших умовах.

У понятті "професіоналізм" відображається така ступінь оволодіння людиною структурою професійної діяльності, яка відповідає існуючим в суспільстві стандартам і об'єктивним вимогам. Професіоналізм розглядається в якості характеристики людини, як індивіда, особистості, суб'єкта діяльності та індивідуальності.

Професіоналізм людини - це не лише досягнення їм високих виробничих показників, а й особливості його професійної мотивації, система його устремлінь, ціннісних орієнтацій, сенсу праці для самої людини.

Серед різноманітних видів діяльності особистості професійна займає особливе місце. Утворюючи основну форму активності суб'єкта, вона акумулює в собі головні характеристики основного виду діяльності людини - соціально обумовленого, усвідомленого, цілеспрямованої праці.

У процесі професійної діяльності людина неминуче набирає соціальні відносини, які опосередковують динаміку смисложиттєвих орієнтацій через нові зв'язки і стимулюють розвиток особистості.

При позитивній мотивації суб'єкта (насамперед, осмисленої) цілісний процес професійної діяльності обумовлює формування, розвиток та ефективну реалізацію особистісних характеристик, що визначають структуру професійно-значущих якостей (ПЗК) даної професії, і накладає помітний відбиток на весь вигляд людини: психомоторику, стереотипи мови і мислення, установки і ціннісні орієнтації.

Весь цей комплекс особистісних новоутворень виражається в професійному баченні світу, центральнообразующім ядром якого є система особистісних смислів професіонала, рівень функціонування якої і визначає ставлення людини до характеру, процесу, спрямованості і результатами діяльності.

Саме особистісні смисли, що функціонують на ціннісно-смисловому рівні, вказують на ставлення людини до професійної діяльності як невід'ємної частини його життя, визначальною його статус у суспільстві.

Вибір професійного шляху багато в чому визначає долю людини. Близько 50 відсотків незадоволеності життям пов'язано з професійною діяльністю людини. Ставлення людини до трудової діяльності, що виникає в період підготовки до неї, в процесі навчання і самої діяльності - важлива соціальна та психологічна характеристика особистості.

Чи...


сторінка 1 з 9 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Адаптація людини до професійної діяльності
  • Реферат на тему: Сутність людини. Світоглядні параметри професійної діяльності
  • Реферат на тему: Загальна характеристика професійної діяльності та особистісних якостей псих ...
  • Реферат на тему: Взаємозв'язок смисложиттєвих орієнтацій і мотивації навчально-професійн ...
  • Реферат на тему: Професійна етика фахівця. Основи його професійної діяльності