МІЖНАРОДНИЙ ІНСТИТУТ РИНКУ
тольяттінського ФІЛІЯ
Контрольна робота
З дисципліни: Порівняльний менеджмент
За темою: Вплив історичних факторів на еволюцію порівняльного менеджменту
Тольятті 2013р.
ВСТУП
В останні десятиліття слово менеджмент (management з англ. - управління) придбало інтернаціональний характер, маючи на увазі управління економічними процесами. У Росії, а тим більше в Радянському Союзі, це слово не використовувалося. Почасти цим пояснюється той факт, що в розмовах про історію менеджменту російський досвід управління ігнорується, а на передній план виходить історія управління західних держав, Сполучених Штатів і Японії. p align="justify"> За всю історію існування менеджменту багато зарубіжних країн нагромадили значні відомості в області теорії і практики управління в промисловості, сільському господарстві, торгівлі з урахуванням своїх специфічних особливостей. На жаль, наша вітчизняна наука управління розвивалася самостійно і відособлено, часто ігноруючи зарубіжний досвід мистецтва управління. У сучасних умовах одним з пріоритетних напрямків перебудови управління російською економікою, особливо на рівні підприємств, об'єднань, концернів та інших господарських організацій, стала вироблення основних теоретичних і методологічних позицій щодо застосування менеджменту в нашій практиці. Це не механічний процес перенесення досвіду промислових фірм Заходу, а творчий пошук нових рішень. Тим самим замість декларації про необхідність широко використовувати товарно-грошові, ринкові відносини активно проводиться робота з вишукування конкретних і реальних шляхів, форм і методів їх органічного поєднання в єдиній цілісній системі господарства. Однак, досвід ведення бізнесу і здійснення менеджменту багатий, найчастіше неоднозначний і дуже корисний для вивчення тим, хто вирішив використовувати існуючі напрацювання в галузі менеджменту [5, с. 98]. p align="justify"> Актуальність даної теми полягає в тому, що створення власної моделі менеджменту вимагає вивчення всього цінного, що міститься в зарубіжній теорії і практиці, використання його кращих досягнень у своїй діяльності.
Мета контрольної роботи полягає у розгляді національних особливостей менеджменту.
У відповідності з поставленою метою можна виділити наступні завдання:
розгляд сутності порівняльного менеджменту;
вивчення моделей менеджменту;
визначення впливу історичних чинників на розвиток менеджменту.
Об'єктом дослідження є існуючі національні моделі менеджменту.
Предмет дослідження - ос...
