Основні дані про роботу
Версія шаблона2.1ФилиалНижегородскийВид работиКурсовая работаНазваніе дісціпліниБухгалтерскій (фінансовий) учетТемаУчет розрахунків з оплати трудаФамілія студентаЧернігінаІмя студентаНатальяОтчество студентаЛеонідовна № контракта09204100209007
Введення
Проблема. Розрахунки з оплати праці здійснюються відповідно до положень трудового законодавства. Операції з нарахування заробітної плати, які працюють за трудовими договорами та угодами, і працівникам, з якими укладені договори цивільно-правового характеру, в бюджетному обліку відображаються на різних статтях ЕКР, згідно ФЗ В«Про федеральному бюджеті на 2012 рік і на плановий період 2013 і 2014 рр.. В». При нарахуванні та виплаті допомог за рахунок коштів Фонду соціального страхування РФ слід мати на увазі, що відповідно до вимог ст. 8 ФЗ В«Про бюджет Фонду соціального страхування РФВ» допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується працівникам за перші два дні тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця, а з третього дня тимчасової непрацездатності - за рахунок коштів фонду. При виплаті допомоги з тимчасової непрацездатності за перші два дні відображають їх у ст. 211 В«Заробітна платаВ» ЕКР, відповідно до листа Мінфіну РФ В«Про застосування економічної класифікації видатків бюджетів РФВ». Допомоги по соціальному страхуванню відображаються у бюджетному обліку окремо від нарахованої заробітної плати у зв'язку з виділенням для виплати даних допомог відмінною від витрат на оплату праці статті ЕКР. Актуальність. Право на винагороду за працю без якої б то не було дискримінації і не нижче встановленого ФЗ МРОТ є одним з конституційних прав і закріплено в ст. 37 Конституції РФ. Ступінь розробленості проблеми. Короткий огляд літературних джерел дозволяє мені зробити висновок, що саме тема облік розрахунків з оплати праці не повністю розкрита і вимагає подальшої розробки. наведена конституційна гарантія реалізується на основі двох базових принципів соціальної держави - справедливості і рівності. Загальні вимоги справедливості і рівності в реалізації соціальної політики держави відображені в міжнародних актах загального характеру, наприклад у Декларації Міжнародної організації праці В«Про основоположні принципи і права у сфері праціВ», в якій встановлено, що міцний мир може бути встановлений тільки на основі соціальної справедливості. Всі люди, незалежно від раси, віри чи статі, мають право здійснювати свій матеріальний добробут і свій духовний розвиток в умовах свободи і гідності, економічної стабільності та рівних можливостей. Мета курсової роботи представляє собою характеристика обліку розрахунків з оплати праці. Завдання, які стоять перед даною роботою, є: 1) загальна характеристика обліку оплати праці, що включає поняття, суть і функції заробітної плати; 2) облік праці, розрахунки з оплати праці, куди входить: оперативний облік особового складу і вик...
