УСТАНОВА ОСВІТИ ФЕДЕРАЦІЇ ПРОФСПІЛОК БІЛОРУСІ
В«МІЖНАРОДНИЙ УНІВЕРСИТЕТВ« митсу В»
Факультет В«Міжнародних економічних відносин і менеджментуВ»
Кафедра історії права та гуманітарних дисциплін
Самостійна керована робота студента
з дисципліни: Психологія управління
на тему: В«Н. Стівенсон В«Як мотивувати людейВ». Тезовий аналіз книги В»
Виконала
Студентка 1 курсу
Денний форми навчання
Спеціальність: Логістика
Група 1217
Бондарік Олександра
Перевірила
Пластініна Т.В.
Мінськ, 2013
Урок 1
Мотивація-спонукання, заохочення, стимулювання дії.
Кожна людина унікальна.
Для того, щоб мотивувати конкретної людини, для початку слід з'ясувати, що його радує, засмучує, хвилює, здається нудним і т.п.
Якщо у декількох людей різні мотивації, це не означає, що їх не можна згуртувати в одну групу.
Ієрархія потреб Маслоу: фізіологічні потреби, потреба в безпеці, соціальні потреби, потреба в повазі і визнанні оточуючих, самовираження.
Люди, які виконують у групах схожу роботу, часто мають однакові потреби.
Не слід, часто застосовувати один і той же стимул. Оскільки заохочення може стати традицією, за частого застосування. p align="justify"> Не можна плутати свою мотивацію з мотивацією колективу, так як вони не завжди збігаються.
Урок 2
Засновником ряду теорій справедливості є Дж. Стейсі Адамс. Він стверджував, що людям властиво порівнювати себе з іншими. p align="justify"> На будь-яку несправедливість у співробітника завжди знайдеться кілька варіантів реакції.
Заробіток співробітника сильно впливає на його самооцінку і мотивацію.
Для працівника мотивацією крім зарплати є пільги.
Додатковим грошовим стимулом є преміальні виплати.
Очікувані премії звичайно радують співробітників, але набагато приємніше коли ця премія несподівана. У той же час вона є дуже хорошим стимулом. p align="justify"> Роботодавці вважають, що постійно базікати на тему зарплати і премій не є добре.
Урок 3
Фредерік Герцберг вивів концепцію стимулюючих факторів на роботі. У результаті опитувань він отримав 2 групи факторів: позитивні і негативні. p align="justify"> Дуже важливу роль на роботі відіграє обідню перерву. Якщо спів...
