Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Керівник і підлеглі

Реферат Керівник і підлеглі


















Керівник і підлеглі

Курсова робота

керівник управління підлеглий

ЗМІСТ


ВСТУП

ГЛАВА 1 СИСТЕМА ВЗАЄМОВІДНОСИН КЕРІВНИКІВ І ПІДЛЕГЛИХ

.1 Проблема взаємовідносин підлеглих і керівників

.2 Функції та обов'язки керівника

.3 Особистісні якості керівника

.4 Психологічні типи і категорії підлеглих

.5 Основні права і обов'язки підлеглих

.6 Взаємовідносини підлеглих і керівника

РОЗДІЛ 2 АНАЛІЗ СИСТЕМИ ВЗАЄМОВІДНОСИН КЕРІВНИКІВ І ПІДЛЕГЛИХ У ТОВ

В«ПФ АРСЕНАЛ - АВТОВ»

.1 Загальна характеристика організації

2.2 Характеристика організаційної структури ТОВ В«ПФ Арсенал - АвтоВ»

.3 Характеристика персоналу організації

2.4 Характеристика керівників ТОВ В«ПФ Арсенал - АвтоВ» та їх функції

.5 Функції та обов'язки підлеглих

.6 Характеристика відносин між керівниками і підлеглими

РОЗДІЛ 3 АНАЛІЗ ПРОБЛЕМ І РЕКОМЕНДАЦІЇ ЩОДО ВДОСКОНАЛЕННЯ ВЗАЄМОДІЇ КЕРІВНИКІВ І ПІДЛЕГЛИХ У ТОВ В«ПФ АРСЕНАЛ - АВТОВ»

ВИСНОВОК

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ ТА ЛІТЕРАТУРИ

ДОДАТОК А Графічна модель структури управління ТОВ В«ПФ Ареснал-АвтоВ»

ДОДАТОК Б Оцінка керівників ТОВ В«ПФ Арсенал - АвтоВ»


ВСТУП


У процесі діяльності компанії виникає необхідність взаємодії підлеглих і керівника. Люди не можуть успішно виконувати свої завдання, якщо вони не доб'ються належної взаємодії окремих осіб та груп, від яких залежить їх діяльність. Управління колективом - справа творча і залежить від тієї особистості, якій це справа довірено, від її темпераменту, світогляду, компетентності, масштабності мислення, комунікативності і т.п. У кожного керівника виробляється свій, притаманний лише йому стиль керівництва, який залежить від особистих якостей. Стиль керівництва в значній мірі залежить від рівня культури та ціннісної орієнтації. Підвищення ролі персоналу у діяльності компанії обумовлює актуальність вивчення питань взаємодії підлеглих і керівника. p align="justify"> Мета роботи - вивчити і проаналізувати питання взаємодії керівника і підлеглих.

Завдання роботи:

вивчити функції та обов'язки керівника;

розглянути якості керівника і проблему лідерства;

проаналізувати обов'язки підлеглих;

вивчити питання взає...


сторінка 1 з 33 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Особистісні взаємини керівників і підлеглих
  • Реферат на тему: Взаємозв'язок діяльності керівника та формування його образу в сприйнят ...
  • Реферат на тему: Переконання і навіювання як методи психологічного впливу (впливу) керівника ...
  • Реферат на тему: Права, обов'язки та соціальна відповідальність керівника
  • Реферат на тему: Вплив стилю керівництва на задоволеність роботою його підлеглих