МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ УКРАЇНИ
УО В«Білоруський державний ЕКОНОМІЧНИЙ
УНІВЕРСИТЕТ В»
Бобруйську ФІЛІЯ
Кафедра економіки та управління
Курсова робота
З дисципліни: Менеджмент
На тему
Технологія кадрового забезпечення
на прикладі Бобруйського заводу тракторних деталей і агрегатів
БОБРУЙСЬК 2011р.
РЕФЕРАТ
ТРУДОВІ РЕСУРСИ, ПЛАНУВАННЯ ПЕРСОНАЛУ. Потреби в кадрах, ДІЛОВА ОЦІНКА ПЕРСОНАЛУ, ОРГАНІЗАЦІЙНА СТРУКТУРА, ЕФЕКТИВНІСТЬ УПРАВЛІННЯ
Об'єкт дослідження - кадрове забезпечення підприємства.
Предмет дослідження - система кадрового забезпечення РУП В«Бобруйський завод тракторних деталей і агрегатівВ».
Мета роботи: пошук шляхів підвищення кадрового потенціалу на прикладі Бобруйського заводу тракторних деталей і агрегатів.
Дослідження і розробки: розкрито сутність кадрового потенціалу та проблеми ефективного управління трудовими ресурсами організації, аналіз підходів до даної проблеми в науковій літературі, за допомогою вивчення сучасних методів вітчизняного та зарубіжного досвіду розвитку трудових ресурсів запропоновано шляхи вдосконалення кадрового забезпечення РУП В«БЗТД і АВ».
Автор роботи підтверджує, що наведений в ній розрахунково-аналітичний матеріал правильно і об'єктивно відображає стан досліджуваного процесу, а всі запозичені з літературних та інших джерел теоретичні та методологічні положення і концепції супроводжуються посиланнями на їх авторів.
ВСТУП
У XXI столітті процеси глобалізації, стрімке зростання обсягу інформації, вибух комунікацій, технологічний прогрес поряд з умовами невизначеності та ризику пред'явили нові вимоги до менеджменту, до організацій і співробітникам.
Однак, як і колись для всіх організацій, великих і малих, виробничих і діючих у сфері послуг, управління людьми має першорядне значення. Без належним чином відібраних, розставлених і професійно підготовлених людських ресурсів жодна організація не зможе досягти своїх цілей і вижити. p align="justify"> Високі швидкості соціальних змін призвели до епохальних змін у технологіях бізнесу. p align="justify"> Сучасна кадрова служба підприємств у країнах ринкової економіки спирається на дослідницьку базу, консультативну допомогу, управлінську інфраструктуру.
Управління не обмежується сферою праці, технологією і економікою виробництва. У соціально-економічних системах центральним елементом є людина, її інтереси, по...
