Міністерство освіти і науки Російської Федерації
Іванівський державний університет
Социолого-психологічний факультет
Кафедра психології
Звіт по виробничій практиці
Виконала:
Студентка 4 курсу 3 групи
травня Тхі Куї
Перевірила:
К.п.н., доцент Попель Н.В.
Іваново 2011
Зміст
Введення
Розділ 1. Дослідження складу, структури та основних проблем організації
Розділ 2. Психологічна робота за завданням організації
Розділ 3. Дослідження соціально-психологічних особливостей виробничого колективу
.1 Вивчення колективу організації
.2 Результати вивчення колективу організації
Висновок
Введення
З 5 по 26 серпня 2011 мною була пройдена виробнича практика. Місцем проходження практики було ЗАТ В«СосневоагропромтрансВ», що знаходиться за адресою вул. 12 Сосневская, д. 18. p align="justify"> У ході практики мені необхідно було виконати кілька завдань:
провести социометрию,
вивчити соціально-психологічні особливості даного колективу,
психологічного клімату,
задоволеності працею,
мотивації до праці.
Метою виробничої практики є - освоєння студентом професійної діяльності. Професійна діяльність передбачає не тільки відтворення раніше вже отриманих результатів і не тільки дослідження існуючих проблем, а й розробку нових способів вирішення як вже існуючих проблем, так і невідомих раніше завдань.
Об'єктом виробничої практики є організація ЗАТ В«СосневоагропромтрансВ».
Завдання практики:
Г? Ознайомитися зі структурою та особливостями функціонування організації;
Г? Налагодити взаємодію з членами колективу організації;
Г? Освоїти методи досліджень, використовувані для вивчення організації;
Г? Провести дослідження з вивчення організації;
Г? Скласти звіт по виробничій практиці і захистити його.
Розділ 1. Дослідження складу, структури та основних проблем
організації
В«СосневоагропромтрансВ» є підприємством приватного сектора, спеціалізується на вантажних перевезеннях. Спочатку підприємство здійснювало перевезення вантажів від 100 кг з Москви по Росії, а також займалося орендою автомобілів Газель, ГАЗ, МАЗ і КАМАЗ. На даний момент організація займається також будівництвом і здає приміщення в оренду. Компанія ЗАТ В«СосневоагропромтрансВ» зареєстровано 29 березня 1993 року. Зараз на підприємстві працюють понад 50 осіб. p align="justify"> У 2003 році підприємство змінило власника, разом з генеральним директором змінився і основний склад робочого колективу (до цього всі ці люди разом працювали на іншому підприємстві). Незважаючи на те, що колектив сформувався більше 7 років тому, існує безліч проблем, що позначається на діяльності організації. p align="justify"> У дослідженні брали участь 10 осіб. При цьому 8 з них - чоловіки, а 2 - жінки, такий склад пов'язаний зі спеціалізацією підприємства у сфері транспорту. Віковий склад даної організації різноманітний, однак досліджуваний колектив подібної варіативністю не володіє: 5 людей молодше 50 років, 5 чоловік старше 50 років. При цьому молодшому співробітнику - 30 років, а старшому - 63 роки. Можливо, саме через подібного поділу виникають деякі конфліктні ситуації. p align="justify"> Більше 50% членів даного колективу мають вищу освіту, при цьому керівник має 2 вищі освіти. Інші члени колективу мають середню спеціальну освіту. Керівний склад за існуючим нормативом раз на 5 років проходить курс підвищення кваліфікації. Начальство намагається вибирати людей освічених і компетентних у своїй галузі. p align="justify"> Стаж роботи саме в цьому колективі приблизно однаковий - 7-10 років.
Формальна структура організації:
. Чахоян С.Ш. - Керівник;
2. Черняєв А.В. - Бухгалтер;
3. Горбенко О.С. - Інженер;
4. Балашова Т.В. - Секретар;
5. Дудоров В.А. - Працівник;...
