РЕФЕРАТ
З дисципліни: Основи менеджменту
На тему: Закони, закономірності і принципи менеджменту
Зміст
1.Закон та закономірності менеджменту
2.Понятие і еволюція принципів менеджменту
. Склад і зміст загальних принципів менеджменту
Список літератури
1. Закони та закономірності менеджменту
закон закономірність менеджмент
Менеджмент як наука і сфера діяльності людини створюється, діє у розвивається на основі власних законів і принципів.
Закон - категорія, що відображає суттєві, загальні, стійкі, повторювані відносини залежності між предметами і явищами об'єктивної реальності, що випливають з їх сутності.
Закони менеджменту виступають як основа створення та функціонування організацій. Закони фіксують єдність і спільність явищ. Закони менеджменту об'єктивні. Їх дія проявляється тільки в діяльності людини. p align="justify"> Закони менеджменту не заперечують сутності та об'єктивного характеру економічних законів. Організація як сукупність людей, що працюють разом для досягнення спільних цілей, є економічною категорією. Тому існує необхідність використання економічних законів, обумовлена ​​об'єктивним характером їх дії, в умовах діяльності окремої людини або виробничого колективу. Економічний зміст мають також і закони менеджменту. Дія економічних законів знаходить своє вираження в істотних сторонах відносин менеджменту. Економічні закони виявляються при формуванні механізму і методів управління, а також в результатах діяльності колективу організації. p align="justify"> Такий прояв є підставою для об'єднання економічних законів і законів менеджменту, існуючого в сучасній літературі. Сучасний рівень розвитку менеджменту показує, що облік економічних законів в управлінні недостатній для ефективної роботи організацій. Менеджмент є специфічним видом трудової діяльності, відносини і залежності якого формуються під впливом власних законів. p align="justify"> яка наука розвивається на основі притаманних тільки їй законів і закономірностей. У менеджменті як науці є також свої особливі закономірності. p align="justify"> Категорія "закономірність" відноситься до тієї ж групи категорій, що і "закон". Закономірності, як і закони, встановлюють загальні, істотні і необхідні залежності і зв'язку між досліджуваними явищами. Між цими категоріями практично не існує відмінності. У теорії менеджменту закономірність розглядається як первинне формулювання закону на початку його теоретичного осмислення і дослідження. Закономірності менеджменту є сполучн...
