Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Управління трудової кар'єрою менеджерів

Реферат Управління трудової кар'єрою менеджерів





Міністерство освіти і науки Російської Федерації

УРАЛЬСЬКИЙ державний педагогічний університет

Факультет підвищення кваліфікації та професійної перепідготовки працівників освіти

Кафедра теорії та практики управління в освіті





Реферат


По курсу В«Управління персоналомВ»


Тема: В«Управління трудової кар'єрою менеджерівВ»



Виконавець

Кокорін І. В

студент групи № 2






Єкатеринбург 2005р.

Зміст


Введення

. Сучасна структура кар'єри менеджерів

.1 Напрями кар'єри менеджерів

.2 Кар'єра як система виробнича

.3 Цілі планування кар'єри

.4 Процес планування кар'єри

. Основи управління трудовою кар'єрою менеджерів

.1 Індивідуальне планування трудової кар'єри менеджера

.2 Характеристика зразкового менеджера

.3 Вибір кар'єри

Висновок

Список літератури


Введення


Фактори успіху на ринку стали умовами виживання підприємств, які в свою чергу обумовлені діяльністю співробітників. Суть сучасного підходу до управління персоналом, або менеджменту персоналу, полягає в забезпеченні умов адаптації людини та організації до змін зовнішнього середовища, обумовленим економічними перетвореннями. p align="justify"> Ставлення людини до свого майбутнього пов'язано з роботою, а для того, хто бажає орієнтуватися в життєвому вирі, а не плисти за течією, необхідно індивідуальне планування кар'єри, усвідомлене сприйняття майбутнього, встановлення орієнтирів або, принаймні , бачення бажаного майбутнього і можливих шляхів його досягнення при русі по службових сходах. Кар'єра не є не переривчастим рухом тільки вгору по ієрархічних рівнях. Можна, наприклад, бути засновником своєї фірми, але не займати в ній вищий управлінський пост, а можна зробити кар'єру менеджера не досягнувши вершини ієрархічної драбини. Кар'єрою менеджера називається послідовність займаних посад. p align="justify"> Кар'єра кожного керівника унікальна і далеко не завжди планується на тривалу перспективу. Однак планувати кар'єру необхідно. Специфіка сучасної організації полягає в її зацікавленості у ваших успіхах як вирішальному факторі свого власного, у зв'язку з чим її керівництво разом з Вами або навіть за Вас планує Вашу кар'єру. Але в цьому випадку залишається актуал...


сторінка 1 з 15 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Планування та управління діловою кар'єрою в організації
  • Реферат на тему: Управління трудової кар'єрою працівників в організації (на прикладі ВАТ ...
  • Реферат на тему: Управління кар'єрою менеджера в ТОВ "Заповідник часу"
  • Реферат на тему: Управління кар'єрою співробітників адміністрації ЗАТО Олександрівськ
  • Реферат на тему: Управління діловою кар'єрою персоналу