Зміст
Введення
. Економічна сутність і принципи обліку розрахунків з оплати праці
. Нормативно-правове регулювання обліку розрахунків з оплати праці
. Документальне оформлення операцій з нарахування і виплати заробітної плати
. Синтетичний і аналітичний облік розрахунків з оплати праці
. Відображення інформації про розрахунки з оплати праці у звітності підприємства
. Технологія обліку операцій по заробітній платі з використанням ПК
Висновки
Перелік використаної літератури
ВСТУП
заробітний працю оплата облік
Одним з найважливіших напрямків діяльності бухгалтерії будь-якого підприємства є врахування заробітної плати працівників підприємства. Облік праці та заробітної плати є одним з найбільш трудомістких і відповідальних ділянок роботи бухгалтера. Він по праву займає одне із центральних місць у всій системі обліку на підприємстві. p align="justify"> Актуальність теми полягає в тому, що заробітна плата - це найважливіша економічна категорія, один з економічних важелів, який покликаний з'єднати воєдино інтереси працівника, підприємця і держави. Зв'язок заробітної плати працівників з кількісними і якісними результатами їхньої праці здійснюється за допомогою форм і систем заробітної плати. p align="justify"> У відповідності до чинного законодавства України кожне підприємство самостійно встановлює форми і системи та розміри оплати праці, а так само види трудових виплат (премії, надбавки, доплати і т. д.). Тому на кожному підприємстві повинні бути розроблені положення про оплату праці та штатний розпис. Ці документи можуть змінюватися протягом місяця, року залежно від змін умов праці, а так само кон'єктури на ринку праці. Наскільки керівництво підприємства зможе вирішувати питання грамотного регулювання оплати праці, настільки ефективно буде працювати це підприємство. p align="justify"> Мета даної роботи - дослідити існуючу систему оплати праці працівників і теоретичні аспекти обліку заробітної плати, проаналізувати практичну діяльності на основі конкретного підприємства (ДП Донецька Залізниця В«Автобаза ст.АртемовскВ») та розробити рекомендації щодо її удосконалення .
Для досягнення цієї мети в роботі були поставлені такі завдання:
розглянути основні поняття і проблеми оплати праці, вивчити позитивний досвід існуючих форм і систем оплати праці;
проаналізувати особливості обліку та оплати праці на ДП Донецька Залізниця В«Автобаза ст.Артемовск";
розробити пропозиції з удосконалення бухгалтерського обліку оплати праці.
Предметом дослідження є облік заробітної плати. Об'єктом дослідження є Автобаза станції Артемівськ ДП Донецька Залізниця. Автобаза станції Артемівськ (далі Автобаза) є відокремленим структурним підрозділом Донецької ...
