Введення
В останні роки команда розглядається як найважливіший груповий феномен в організаціях. Вона стає все більш популярною в результаті:
підвищеної уваги до системи комплексного управління якістю;
ускладнення прийнятих стратегічних управлінських рішень;
ускладнення завдань корпоративного навчання.
У сучасних організаціях існує безліч різних видів груп. Але не будь-яка група є справжньою командою. Очевидно, що команди і групи - частково збігаються освіти, між якими немає непереборної різниці. Кожна з них може займатися розвитком, як своїх членів, так і організації. p align="justify"> Формування груп в організаціях може бути пояснено близькістю, взаємозв'язком видів діяльності, взаємодіями і почуттями, стійким рівновагою між взаємним притяганням і загальними позиціями, а також винагородами і витратами. Члени організацій також утворюють групи з практичних, економічних, соціальних міркувань і міркувань безпеки. p align="justify"> Актуальність обраної теми обумовлена ​​тим, що в основі будь сьогоднішньої успішної організації лежить згуртована команда, яка почалася формуватися з нічого. Йдучи до мети, команда удосконалювалася і розвивалася, вирішуючи виникаючі проблеми - вона домоглася майже ідеальної структури. Добре сформувалася команду так само називають В«команда з високою ефективністюВ», саме таким командам і доручають виконання самим важливих завдань. p align="justify"> Тому головною метою керівника підприємства повинні бути створення високоякісної команди.
Метою курсової роботи є оцінка навичок і принципів формування команди на прикладі ЗАТ В«АсортіВ».
Для досягнення поставленої мети необхідно вирішити такі завдання:
вивчити поняття та класифікацію команд;
розглянути відмітні риси групи і команди;
розглянути принципи формування команд;
розглянути формування команди та її відмітні риси на прикладі ЗАТ В«АсортіВ».
Об'єктом дослідження є ЗАТ В«АсортіВ» - велика торгова мережа.
Курсова робота написана на основі навчальної літератури у галузі менеджменту, а також видань періодичної преси.
формальний група команда
1. Команда: поняття, характеристики, принципи формування
.1 Поняття команди і її класифікації
Складне визначення терміна: "команда" - це група індивідів, які розподіляють між собою робочі операції і відповідальність за отримання конкретних результатів.
Члени команди взаємозалежні в роботі, тобто для досягнення спільних цілей вони потребують роботи інших членів. Головною відмінністю команд ві...
