Зміст
Введення
1. Теоретичні аспекти організації оплати праці на підприємстві
1.1 Сутність і значення організації оплати праці на підприємстві
1.2 Елементи організації оплати праці на підприємстві
1.3 Організація оплати праці на підприємстві
2. Аналіз організації оплати праці на підприємстві ТОВ «КК Далекосхідний Регіон»
2.1 Коротка характеристика підприємства ТОВ «УК Далекосхідний Регіон»
2.2 Форми і методи організації оплати праці на підприємстві ТОВ «КК Далекосхідний Регіон»
2.3 Розрахунок з оплати праці на підприємстві ТОВ «КК Далекосхідний Регіон»
Висновок
Список використаних джерел
Додатки
Введення
Актуальність вивчення даної теми визначається тим, що організація праці - це постійно діючий фактор ефективності будь-якої діяльності взагалі і виробництва зокрема. У всі часи і у всіх сферах функціонування людини краще організована праця при рівній його техніко-технологічної оснащеності забезпечував досягнення більш високих результатів.
В умовах ринкових відносин значення організації праці зростає. Це пояснюється тим, що при відроджуваної конкуренції все більшого значення набуває результативність праці, все помітніше позначаються на підсумках діяльності як втрати, понесені внаслідок упущень, так і виграш, отриманий від реалізації резервів підприємства і зростання продуктивності праці. У міру технічного вдосконалення виробництва зростає ціна одиниці робочого часу, а її економія досягається за рахунок більш досконалої організації праці.
Висока організація праці та науково обгрунтовані норми витрат праці є неодмінною умовою ефективної діяльності. Отже, проблеми організації праці необхідно глибоко вивчати і наполегливо вирішувати їх як у науці, так і на практиці.
Мета курсової роботи - дослідження організації оплати праці на підприємстві ТОВ «КК Далекосхідний Регіон».
Для досягнення мети курсової роботи необхідно виконання наступних завдань:
розглянути теоретичні аспекти організації оплати праці на підприємстві;
розглянути сутність і значення організації оплати праці на підприємстві;
розглянути елементи організації оплати праці на підприємстві;
розглянути організацію оплати праці на підприємстві;
розглянути аналіз організації оплати праці на підприємстві ТОВ «КК Далекосхідний Регіон»;
дати коротку характеристику підприємства ТОВ «УК Далекосхідний Регіон»;
розглянути форми і методи організації оплати праці на підприємстві ТОВ «КК Далекосхідний Регіон»;
розглянути розрахунок з оплати праці на підприємстві ТОВ «КК Далекосхідний Регіон».
Предметом дослідження є процес дослідження організації праці на підприємстві.
Об'єктом дослідження є оплата праці на підприємстві ТОВ «КК Далекосхідний Регіон»
Для аналізу організації праці на підприємстві використаний описовий та порівняльний метод дослідження.
