Курсова робота
Заробітна плата та її сучасні форми
Введення
заробітна плата працю
Як економічне явище заробітна плата виникла на певній стадії розвитку людського суспільства, на тому його етапі розвитку товарного виробництва, коли виник промисловий капітал, і в суспільстві з'явилися наймані працівники, з одного боку, і підприємці - з іншого . Найманого працівника від будь-якого іншого відрізняло те, що він, будучи вільним, не мав засобів виробництва у власності, але мав здатність працювати і міг цю здатність пропонувати на ринку праці як товару. Підприємець, маючи у власності все необхідне для виробництва та будучи вільним, на відміну від рабовласника і поміщика, не мав у власності працівників і пропонував роботу на ринку праці, з тим щоб, з'єднавши в процесі виробництва найманих працівників із засобами виробництва, призвести користується попитом продукт і, продавши його, отримати прибутки. Найманий працівник за свою роботу на підприємстві отримував заробітну плату. Кожен працівник стоїть оплати за свою працю. Адже від розмірів заробітної плати залежать його умови життя, ступінь задоволення своїх щоденних потреб, можливість збереження працездатності. У ринковій економіці заробітна плата виражає головний і безпосередній інтерес найманих працівників, роботодавців і держави в цілому. Знаходження взаємовигідного механізму реалізації та дотримання інтересів зазначеного тристороннього партнерства є одним з головних умов розвитку виробництва і становить предмет функції управління працею і заробітною платою. Заробітна плата являє собою ціну робочої сили, що відповідає вартості предметів споживання і послуг, які забезпечують відтворення робочої сили, задовольняючи матеріальні і духовні потреби працівника і членів його сім'ї.
Метою моєї курсової роботи є виявлення сутності заробітної плати та розгляд різноманітності сучасних форм заробітної плати. А головними завданнями:
аналіз функцій заробітної плати;
вивчення правових основ оплати праці РФ;
розгляд основних форм оплати праці;
виявлення достоїнств і недоліків сучасних форм заробітної плати.
Глава 1. Сутність заробітної плати та її нормативно-правова база
.1 Поняття заробітної плати
Заробітна плата - складне економічне відношення між працівником за наймом (робочим, інженерно - технічним працівником, службовцям) і роботодавцем (підприємцем). Це ставлення має, по - перше, зовнішню, видиму форму, яка виникає на ринку праці. І, по - друге, містить глибоку сутність, пов'язану з трудовою діяльністю працівника на підприємстві 1.
Якщо поглянути на зовнішню форму заробітної плати, то вона здається простим і ясним явищем. На ринку праці в угоді беруть участь роботодавець і працівник. За укладеним між ними договором робоча людина зобов'язується протягом встановленого часу трудитися на підприємстві, а господар підприємства зобов'язується за це виплатити йому заробітну плату. Заробітна плата (оплата праці працівника) являє собою винагороду за працю залежно від кваліфікації працівника, складності, кільк...
