Курсова робота
з дисципліни «Основи менеджменту»
на тему
Організаційні структури управління на підприємстві
Виконала: студентка ІЛ - 215
Позднякова В.І.
Введення
управління структура організаційний
Актуальність вибору ефективної структури управління пояснюється, насамперед, тим, що для продуктивної роботи компанії та своєчасного реагування на постійно змінюються зовнішні та внутрішні фактори їй необхідна найбільш підходяща для неї управлінська структура, здатна з часом видозмінюватися і модернізуватися .
Вона відображає рівень соціально-економічного розвитку суб'єкта управління, ступінь техніко-технологічної зрілості, форми організації виробництва та інші об'єктивні ознаки розвитку об'єкта і суб'єкта управління, його філософію та стратегію.
Організаційна структура - поняття динамічне. Її історичні корені часто пов'язані не тільки з науково-технічними змінами в суспільстві і суб'єкті управління, а й національно-культурними особливостями суспільного розвитку, менталітетом, організаційними відносинами, що складаються на різних рівнях управлінської ієрархії і в конкретній організації. Певною мірою організаційна структура не тільки відображає, а й сама почасти задає стиль і стереотипи управління та культуру організації.
Особливо актуальна проблема вибору та застосування управлінських структур в даний час для Росії. Це обумовлено декількома причинами. По-перше, більшість російських підприємств потребують суттєвої реструктуризації або, щонайменше, оздоровлення та вдосконалення управління. Традиційні управлінські структури, що застосовуються на підприємствах протягом декількох десятків років без істотних змін, в даний час не в змозі забезпечити ефективну роботу і тільки погіршують ситуацію, підштовхуючи підприємство до кризи.
Основною метою даної курсової роботи є вивчення видів організаційних структур управління та розгляд на прикладі компанії ВАТ «РЖД».
Виходячи з мети випливає ряд завдань:
· розгляд поняття організаційної структури управління;
· визначення значення організаційної структури на підприємстві;
· вивчення основних видів організаційних структур управління;
· розгляд організаційних структур управління на прикладі ВАТ «РЖД».
Глава 1. Теоретична основа організаційної структури управління (ГСУ)
1.1 Поняття і значення ОСУ
управління керівництво організаційний
Вплив організаційної структури управління на результати діяльності організації вивчалося з давніх пір. Цей дослідницький підхід вперше зародився саме в органах державного управління, так як держава була першою інститутом, який створив достатньо великі установи, стосовно до яких постановка подібного питання мала сенс. Ці знання та принципи становили предмет адміністративної науки, яку створювали і викладали ще в Адміністративному університеті Фрідріха II в Німеччині в першій полови...
