ВСТУП
Сьогодні абсолютно очевидно, що не тільки сьогодення, а й майбутнє творять менеджери - люди, що керують трудовим колективом в самих різних сферах діяльності і забезпечують вирішення всього комплексу стоять перед ними завдань (економічних, соціальних, політичних, екологічних і т.д.), що створюють умови для кращого життя співробітників. І в кожному конкретному випадку успіх залежить від особистих якостей менеджера, від його вміння працювати з людьми.
Сучасний менеджер виступає в декількох іпостасях: по-перше, це - керуючий, наділений владою, що керує великим колективом людей. По-друге, це - лідер, здатний вести за собою підлеглих, використовуючи свій авторитет, високий професіоналізм, позитивні емоції. По-третє, це - дипломат, що встановлює контакти з партнерами і владою, що успішно переборює внутрішні і зовнішні конфлікти. По-четверте, це - вихователь, що володіє високими моральними якостями, здатний створити колектив і направляючий його розвиток у потрібне русло. По-п'яте, це - інноватор, що розуміє роль науки в сучасних умовах, що вміє оцінити і без зволікання впровадити у виробництво той або інший винахід або раціоналізаторську пропозицію. По-шосте, це - просто людина, що володіє високими знаннями і здібностями, рівнем культури, чесністю, рішучістю характеру й у той же час розважливістю, здатний бути у всіх відношеннях зразком для навколишніх.
Актуальність даної теми полягає в тому, що сучасний менеджер є престижною професією на сьогоднішній день і для ефективної його роботи, він повинен володіти якостями лідера і знати функції управління.
Таким чином, сучасний менеджер повинен володіти вмінням керувати, організовувати і підтримувати роботу колективу, дослідити проблему, прийняти рішення і бути готовим до дій, ризику.
Метою курсової роботи є визначення якостей керівника, його роль і функції в організації.
Об'єктом дослідження є сучасний менеджер і його креативне освіти.
Предметом дослідження є процес підготовки сучасного менеджера і його креативне освіти.
Завдання курсової роботи:
1) Детально розглянути функції, який повинен виконувати менеджер в організації.
2) Ознайомитися з особливостями креативного освіти.
) Розглянути підготовку та підвищення кваліфікації менеджера.
) Докладніше дізнатися про кар'єрної «сходах» менеджера.
Ступінь наукової розробленості проблеми . Дослідженню про управління і функціонування в організації менеджера присвячені праці багатьох вітчизняних і зарубіжних учених: Ф. Тейлор., Г. Форд, Ф. Джільбрет, Г. Емерсон, А.Файоль, А.К. Гаст, П.М. Керженцев С.Д. Резник, С.Н. Соколов, Ф.Е. Удалов, В.В. Бондаренко. Анрі Файоль одного разу сказав «Керувати - значить прогнозувати і планувати, організовувати, керувати командою, координувати і контролювати».
Курсова робота складається з вступу, двох розділів, висновків, списку використаних джерел.
У вступі обгрунтовується актуальність обраної теми, ставиться мета, формуються завдання. Визначається предмет і об'єкт дослідження.
Перша глава курсової роботи ...
