Зміст
Введення
. Теоретико-методологічні основи бухгалтерського і податкового обліку оплати праці в недержавних освітніх установах
. 1 Форми і системи оплати праці. Цілі і завдання обліку оплати праці
. 2 Особливості бухгалтерського та податкового обліку розрахунків з оплати праці в недержавних освітніх установах
. Організація та ведення бухгалтерського та податкового обліку розрахунків по оплаті праці з працівниками в ТОВ НОУ «КИТ»
. 1 Коротка характеристика некомерційної організації. Організація бухгалтерського і податкового обліку в ТОВ НОУ «КИТ»
. 2 Документальне оформлення обліку розрахунків з персоналом з оплати праці в ТОВ НОУ «КИТ»
. 3 Синтетичний і аналітичний облік розрахунків з оплати праці в ТОВ НОУ «КИТ»
. 4 Облік нарахувань та утримань із заробітної плати працівників ТОВ НОУ «КИТ»
. Напрями вдосконалення обліку розрахунків з оплати праці з працівниками в ТОВ НОУ «КИТ»
. Програмне забезпечення обліку оплати праці в недержавних освітніх установах
. Нормативно-правова база обліку оплати праці в недержавних освітніх установах
Висновок
Список використаних джерел
Введення
Актуальність теми дослідження обумовлена ??тим, що в даний час грамотна кадрова політика, застосування новітніх методів організації праці та оцінки його результатів є першочерговим завданням стратегічного розвитку кожного економічного суб'єкта. При вирішенні цього завдання в недержавних освітніх закладів центральне місце відводиться вдосконаленню системи управління розрахунками з персоналом та такими її функціональним елементам, як бухгалтерський облік, економічний аналіз, фінансова звітність та контроль.
Зростаюча організаційно-правова самостійність економічних суб'єктів у проведенні кадрової політики, виборі форм оплати праці, побудові мотиваційних систем заохочення високопродуктивної праці припускає органічний зв'язок з доступністю працівників до інформації в розрізі всього спектру соціально-трудових відносин. Вдосконаленням методичного забезпечення систем бухгалтерського обліку розрахунків з оплати праці досягається не тільки більша прозорість, точність даних і повнота їх відображення у відповідних документах, а й інформованість кожного працівника в питаннях трудового навантаження і дисципліни, заробітної плати, компенсаційних виплат, змісту преміальних та інших положень. Досягненню таких якісних характеристик в російській практиці бухгалтерського обліку, контролю та звітності сприяє їх поступова трансформація відповідно до принципів МСФЗ. Однак у процесі такої трансформації виникають як об'єктивні, так і суб'єктивні труднощі.
Особливо складними є питання бухгалтерського обліку розрахунків з оплати праці в силу соціального характеру цієї сфери трудових відносин, відсутності спеціального національного облікового стандарту, що регламентує дану область, нерозмірність норм МСФЗ 19 «Облік винагород працівникам» російській системі соціально трудових відносин, методам вимірювання та оцінки результатів праці з метою організації обліку і складання звітності.
Формування науково обгрунтованої і економічно доцільної системи бухгалтерського обліку розрахунків з оплати праці вимагає модифікації цілого ряду способів збору та обробки інформації, змісту облікових і контрольних процедур, методів оцінки об'єктів обліку і складання звітності.
Метою випускної кваліфікаційної роботи є виявлення проблем обліку оплати праці в недержавних освітніх установах і розробка рекомендацій щодо їх вирішення.
Предмет дослідження - бухгалтерський і податковий облік оплати праці.
Об'єкт дослідження - ТОВ НОУ «КИТ», недержавна освітня установа.
Для реалізації зазначеної мети в дослідженні планується вирішення наступних завдань:
розкрити теоретико-методологічні основи бухгалтерського і податкового обліку оплати праці в недержавних освітніх установах;
виявити проблеми бухгалтерського та податкового обліку розрахунків по оплаті праці з працівниками в недержавному освітньому закладі;
розробити напрями вдосконалення обліку розрахунків з оплати праці з працівниками в недержавному освітньому закладі;
охарактеризувати програмне забезпечення обліку оплати праці в недержавних освітніх установах;
досліджувати нормативно-правову базу обліку оплати праці в недержавних освітніх установах.
...
