Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Безпека та умови праці. Трудова дисципліна

Реферат Безпека та умови праці. Трудова дисципліна


















Курсовий проект

на тему: «Безпека та умови праці. Трудова дисципліна »














Іжевськ, 2013.

Зміст


Введення

Глава 1. Забезпечення безпеки умов праці. Трудова дисципліна

.1Гарантіі права працівника на охорону праці

1.2Здоровие умови праці

1.3 Нормативні акти з охорони праці. Інструкція з охорони праці

.4 Обов'язки роботодавця щодо забезпечення безпечних умов праці

.5 Поняття трудової дисципліни в трудовому праві, її зміст і методи забезпечення

Глава 2. Паспорт робочого місця

.1 Паспорт робочого місця фахівця з підбору персоналу Філії

Висновок

Список літератури


Введення


Актуальність теми курсової роботи не викликає сумнівів. У сучасних умовах найсуворіше дотримання кожним працівником дисципліни праці є одним з важливих чинників, що забезпечують високу ефективність виробничої та управлінської діяльності кожної організації і, тим більше, органу державної влади. Без підкорення всіх учасників трудового процесу певному розпорядком, координації діяльності та злагодженості в роботі, тобто без дотримання встановлених правил поведінки, дисципліни праці, неможливе досягнення тієї мети, для якої організується спільне трудовий процес. Трудова дисципліна є необхідна умова (елемент) всякого колективної праці незалежно від організаційно-правової форми організації та соціально-економічних відносин, що склалися в суспільстві.

Також, зазначається, що на всіх підприємствах створюються здорові і безпечні умови праці, встановлюються правові основи регулювання відносин у галузі охорони праці між роботодавцями та працівниками, а також створюються умови праці, що відповідають вимогам збереження життя і здоров'я працівників в процесі трудової діяльності.

Забезпечення здорових і безпечних умов праці покладається на адміністрацію підприємства. Адміністрація зобов'язана впроваджувати сучасні засоби техніки безпеки, які запобігають виробничий травматизм, і забезпечувати санітарно-гігієнічні умови, що запобігають виникненню професійних захворювань працівників.

Таким чином, метою курсової роботи є комплексний аналіз проблем дисципліни праці, безпеки та умов праці.


Глава 1. Забезпечення безпеки умов праці. Трудова дисципліна


. 1 Гарантії права працівника на охорону праці.


Відповідно до ст. 37 Конституції РФ кожен громадянин має право на працю в умовах, що відповідають вимогам безпеки та гігієни. Раніше це право було конкретизовано в ст.8 Федерального закону від 17 липня 1999 г. «Про основи охорони праці в Російській Федерації», який втратив свою дію. В даний час право громадянина на працю в умовах, що відповідають вимогам безпеки і гігієни, конкретизовано в Трудовому кодексі РФ та інших законодавчих актах. Зміст поняття «охорона праці» дано в ст.209 Трудового кодексу РФ (далі - ТК РФ).


. 2 Здорові умови праці


Охорона праці та здоров'я громадян в даний час в Російській Федерації зведена в ранг пріоритетного напрямку соціальної політики російської держави. Конституція РФ (ст.7) встановила, що в Російській федерації охороняються працю і здоров'я людей. Встановлюються державні гарантії соціального захисту.

Охорона здоров'я громадян являє собою сукупність заходів політичного, економічного, правового, соціального, культурного, наукового, медичного, санітарно-гігієнічного та протиепідемічного характеру, спрямованих на збереження і зміцнення фізичного та психічного здоров'я кожної людини, підтримка його довголітнього активного життя, надання йому медичної допомоги у випадку втрати здоров'я.

Право на охорону здоров'я є широким поняттям за охопленням суб'єктів (поширюється на всіх громадян), за оцінкою факторів впливу на здоров'я (від будь-яких видів несприятливого впливу - і на навколишнє середовище, і на населення, факторів як природного , так і техногенного характеру), за завданнями регулювання (заходи повинні забезпечувати і збереження здоров'я, і ??його зміцнення, т. е. розвиток).

Охорона праці забезпечує захист працівника від несприятливого впливу виробничого середовища. Такий захист здійснюється від обмеженого кола цілком певних виробничих факторів. Виробничі фактори класифіковані державними стандартами безпеки праці і включають: фізичні, хімічні, біологічні та психофізичні чинники. Вплив кожного з них може ...


сторінка 1 з 6 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Визначення ефективності заходів з охорони праці та розрахунки компенсації з ...
  • Реферат на тему: Формування системи безпеки праці та охорони здоров'я персоналу організа ...
  • Реферат на тему: Забезпечення умов безпеки та охорони праці в ЦПД
  • Реферат на тему: Охорона праці на виробництві. Аналіз умов праці телефоністки
  • Реферат на тему: Охорона праці. Державна політика в галузі охорони праці