|
|
|
Зміст Введення Глава 1. Поняття сім'ї та шлюбу 1.1 Визначення сім'ї та шлюбу. Види сім'ї 1.2 Аналіз общепсихологического підходу до вивчення сім'ї Глава 2. Формування шлюбно-сімейних уявлень Глава 3. Дослідження шлюбно-сімейних уявлень у школярів старших класів 3.1 Організація дослідження 3.2 Результати дослідження ...
|
|
|
|
Курсова робота Біосоціальний розвиток людини майбутнього Зміст Введення Глава 1. Біологічне і соціальне у розвитку людини 1.1 Трудова діяльність та адаптація як найважливіші фактори антропосоціогенезу 1.2 Порівняння тварини і людини Глава 2. Шляхи розвитку людини майбутнього Висновок Література Введення Людина як...
|
|
|
|
Зміст Введення 1. Теоретичні підходи до проблеми формування емпатії в психологічній літературі 1.1 Характеристика емпатії у вітчизняній і зарубіжній психології 1.2 Почуття емпатії і соціалізація особистості 1.3 Роль емпатії в професійної адаптації студентів ВНЗ 2. Експериментальне вивчення сформованості емпатії студентів різних спеціальностей 2.1 Організація і методи дослідження 2.2 Аналіз результатів дослідження ...
|
|
|
|
Курсова робота з дисципліни В«МенеджментВ» по темі: В«Аналіз структури конфліктуВ» В ЗМІСТ ВСТУП 1. СТОРОНИ КОНФЛІКТУ 2. ПРЕДМЕТ І ОБ'ЄКТ КОНФЛІКТУ 3. Суб'єктивних складових КОНФЛІКТУ 4. МОДЕЛЮВАННЯ КОНФЛІКТУ НА ПІДСТАВІ СТРУКТУРИ І ЕТАПІВ ЙОГО РОЗВИТКУ ВИСНОВОК ЛІТЕРАТУРА В ВСТУП ...
|
|
|
|
Зміст Введення 2 1. Теоретичний аспект толерантності 4 2. Поняття казкотерапії 8 3. Казкотерапія як засіб розвитку толерантності 18 4. Емпіричне дослідження рівня толерантності у дітей молодшого шкільного віку 26 4.1 Опис методик та процедури дослідження рівня толерантності у дітей молодшого шкільного віку 26 4.2 Аналіз результатів емпіричного дослідження рівня толерантності у дітей молодшого шкільного віку 28 Висн...
|
|
|
|
Зміст Введення 1 Аналіз процедури професійно-психологічного відбору персоналу 1.1 Поняття професійно - психологічного відбору 1.2 Принципи проведення профконсультації: 1.3 Методики проведення професійно-психологічного відбору 2 Проведення профвідбору фірми В«КвестВ» 2.1 Актуальність проведення профвідбору на В«КВЕСТВ» ТОВ 2.2 Процедура проведення дослідження в фірмі ТОВ В«КВЕСТВ» Висновок Літерату...
|
|
|
|
Федеральна служба виконання покарань Академія ФСВП Росії Психологічний факультет Кафедра юридичної психології та педагогіки Курсова робота по дисципліни В«Пенітенціарна психологіяВ» на тему: В«Аналіз причин дезорганізації кримінально-виконавчої системи з позицій синергетичного підходу та теорії егрегор В» Виконав: курсант 4 курсу 431 групи психологічного фа...
|
|
|
|
Зміст Введення 1. Особливості темпераменту і соціометричного статусу в групі 1.1 Темперамент: поняття, види, теорії 1.2 Соціометричний статус 2. Характеристика вибірки, методів і методик дослідження 2.1 Опис вибірки 2.2 Характеристика методів і методик дослідження 3. Взаємодія типу темпераменту і соціометричного статусу в групі 3.1 Виявлення типу темпераменту 3.2 Виявлення соціометричного стату...
|
|
|
|
Зміст Введення 1. Особистісні якості керівника в процесі розробки управлінських рішень 1.1 Людина, організація, рішення 1.2 Особливості особистості керівника 1.3 Особистісні якості керівника 2. Емпіричне дослідження з оцінці особистісних якостей керівника 2.1 Методи діагностики особистості керівника 2.2 Аналіз та оцінка результатів дослідження Висновок Список літератури Додаток
|
|
|
|
Курсова робота з психології В А кцентуації характером и девіантна поведінка В ЗМІСТ Вступ 3 Розділ 1. Теоретичні підході Дослідження взаємозв'язку между акцентуаціямі характером и схільністю до девіантної поведінкі 6 1.1 Характер, его структура и Вплив на поведінку людини 6 1.1.1 Поняття характером та йо структурованих 6 1.1.2 Основні РІСД тип...
|
|
|
|