бітника і подальшого множення на кількість днів, що співробітник відпрацював в проекті.
Основна заробітна плата співробітника обчислюється за формулою:
[З/П]=[Середня денна 3/П] [Число днів]
Середня денна заробітна плата дорівнює окладу співробітника, поділеному на кількість робочих днів у місяці:
[Середня денна 3/П]=[Оклад]/[22 робочих дні]
Таблиця 3.4.2. Основна заробітна плата
№Етап разработкіІсполнітельТрудоемкость, человекоднейОклад, рубОплата за день, рубОплата за етап, руб1Техніческое завдання (ТЗ) Начальник ЦП33000013634089Ст. науч. сотр.42000090936362Техніческое пропозицію (ТП) Начальник ЦП5300004556815Ст. науч. сотр.3200009092727Діпломнік61000045527303Сбор і аналіз існуючої інформацііСт. науч. сотр.4200009093636Діпломнік131000045559154Чісленное моделірованіеСт. науч. сотр.8200009097272Діпломнік171000045577355Построеніе аналітичного макетаСт. науч. сотр.10200009099090Діпломнік131000045559156Оптімізація структури за допомогою макетовСт. науч. сотр.152000090913635Діпломнік2510000455113757Чісленное моделювання після оптімізацііСт. науч. сотр.4200009093636Діпломнік111000045550058Контроль результатовНачальнік ЦП63000013638178Діпломнік71000045531859Ітоговая презентація результатовДіпломнік310000455136510Подготовка документації та здача темиНачальнік ЦП23000013632726Ст. науч. сотр.3200009092727Ітого: 111392
Додаткова заробітна плата
На статтю «Додаткова заробітна плата персоналу» відносять виплати, передбачені КЗпП РФ за не відпрацьований з поважних причин час: оплата чергових відпусток, часу, пов'язаного з виконанням державних і громадських обов'язків. Це становить 30% від суми основної заробітної плати.
[Додаткова З/П]=[З/П] 30%
[Додаткова З/П]=111392 0,3=33417 руб.
Сумарні витрати на заробітну плату наведені в таблиці 3.4.3.
Таблиця 3.4.3. Витрати на заробітну плату
ДолжностьОбщая тривалість роботи, днейМесячний оклад, рубСумма основної з/п, рубСумма додаткового-тельной з/п, рубає витрат на з/п, рубНачальнік ЦП163000021808654228350Ст. науч. сотр.5120000463591390760266Дипломник9510000432251296756192Итого:11139233417144809
Загальна сума виплат співробітникам по заробітній платі складе 144809 рублів.
Відрахування на страхові внески
За податковим кодексом, сума відрахувань на страхові внески для кожного співробітника залежить від оподатковуваної бази. У даному випадку ці відрахування становлять 34,2% до суми основної та додаткової заробітної плати:
[Страхові внески]=[Підсумкова 3/П] 34,2%
0,342=49524 рублів
Накладні витрати
До статті «Накладні витрати» відносяться транспортні витрати, а також витрати по утриманню та ремонту будівель, обладнання, інвентарю та інші витрати (200% від суми основної заробітної плати).
[Накладні витрати]=[Основна З/П] 200%
[Накладні витрати]=111392 2=222784 рубля
Таблиця 3.4.4. Підсумкова таблиця по кошторису витрат
№Наіменованіе статей затратСумма, руб1Матеріали, покупні вироби, полуфабрікати.1271622Спеціальное обладнання.- 3Основная заробітна плата персонала.1113924Дополнітельная заробітна плата персонала.334175Отчісленія на страхові взноси.495246Командіровкі.- 7Контрагентскіе витрати.- 8Накладние расходи.222784Ітого: 544279
Договірна ціна складається із загальних витрат, прибутку і ПДВ. Оскільки розробка не тиражується, то ПДВ в ціну не входить. Норматив прибутку беремо в розмірі 30% від вартості розробки:
544279 0,3=163283 руб.
Договірна ціна:
+ 163283=707562 руб.
.5. Обгрунтування доцільності розробки
Розробка методики моделювання ФПЗС необхідна для знаходження оптимальних конструктивно-технологічних параметрів підкладки ФПЗС і величин керуючих впливів на основі результатів моделювання величини модуляції сигналу фотоприймальний ПЗС-осередки.
Методики практичного моделювання технологічного процесу ФПЗС зі зворотним засвіченням на базі комерційного пакету приладно-технологічного моделювання Sentaurus TCAD (Synopsys) необхідні для розробки продукції ВАТ НВП Пульсар. У результаті скорочується час розробки продукції і збільшується економічна ефективність роботи.
Висновки
В організаційно-економічної частини дипломної роботи розкривається короткий зміст основних розділів бізнес-плану проекту, проводиться аналіз необхідних витрат часу і грошових коштів для його реалізації.
Організаційна схема проекту, приведений в цьому розділі показує, що для його виконання необхідна група експ...
